İnsan Kaynakları Yönetimi ve Örgüt İçi Etkileşim - Mehmet Sağır - Beta Yayınevi
Hiç mesaj bulunmadı
| Taksit | Tutar | Toplam |
|---|---|---|
| Tek Çekim | 132.53 TL | 132.53 TL |
| 2 Taksit | 68.92 TL | 137.83 TL |
| 3 Taksit | 46.39 TL | 139.16 TL |
| 4 Taksit | 35.12 TL | 140.48 TL |
| Taksit | Tutar | Toplam |
|---|---|---|
| Tek Çekim | 132.53 TL | 132.53 TL |
| Taksit | Tutar | Toplam |
|---|---|---|
| Tek Çekim | 132.53 TL | 132.53 TL |
| 2 Taksit | 68.92 TL | 137.83 TL |
| Taksit | Tutar | Toplam |
|---|---|---|
| Tek Çekim | 132.53 TL | 132.53 TL |
| 2 Taksit | 66.27 TL | 132.53 TL |
| 3 Taksit | 45.94 TL | 137.83 TL |
| 4 Taksit | 34.79 TL | 139.16 TL |
| 5 Taksit | 28.10 TL | 140.48 TL |
| 6 Taksit | 23.63 TL | 141.81 TL |
| Taksit | Tutar | Toplam |
|---|---|---|
| Tek Çekim | 132.53 TL | 132.53 TL |
| 2 Taksit | 68.92 TL | 137.83 TL |
| 3 Taksit | 46.39 TL | 139.16 TL |
| 4 Taksit | 35.12 TL | 140.48 TL |
| Ödeme Türü | Toplam Tutar |
|---|---|
| Diğer Kredi Kartları | 132.53 TL |
| Havale / Eft | 132.53 TL |
| Posta Çeki | 132.53 TL |
| Kapıda Ödeme | 147.53 TL |
Kapıda ödemeli siparişlerde +15,00TL kapıda ödeme hizmet bedeli ilave edilir. | |
- Vade farksız taksitler KOYU renkte gösterilmektedir.
- X+X şeklinde belritilen taksitler (Örneğin: 2+3) 2 taksit olarak işleme alınmakta ancak ilgili bankanın kampanyası dahilinde 2 taksit üzerinden işlem yapıldığı halde 2+3 yani 5 taksit olarak kartınıza ve ödemenize yansımaktadır. (2 taksit seçilmiş olsa bile banka kampanyası dahilinde ekstradan vade farkı eklenmeden işlem 5 taksite bölünmektedir.)
İnsan Kaynakları Yönetimi ve Örgüt İçi Etkileşim - Mehmet Sağır - Beta Yayınevi
İnsan Kaynakları Yönetiminde Eğitim ve Geliştirme
İnsan Kaynakları Yönetimi, Örgütsel Bağlılık ve Örgütsel Vatandaşlık
İnsan Kaynakları Yönetimi ve Örgütsel İletişim
İnsan Kaynakları Yönetimi ve Yetenek Yönetimi
İnsan Kaynakları Yönetimi ve Duygusal Emek
İnsan Kaynakları Yönetiminde Dış Kaynak Kullanımı
İnsan Kaynakları Yönetimi ve Kültürel Zeka
İnsan Kaynakları Yönetimi, Rol Belirsizliği-Rol Çatışması
