Çalışma Hayatında Psikolojik Sermaye, Mesleki Bağlılık ve Kariyer Planlamasına Genel Bakış
Hiç mesaj bulunmadı
| Taksit | Tutar | Toplam |
|---|---|---|
| Tek Çekim | 166.50 TL | 166.50 TL |
| 2 Taksit | 83.25 TL | 166.50 TL |
| 3 Taksit | 58.83 TL | 176.49 TL |
| 4 Taksit | 44.54 TL | 178.16 TL |
| 5 Taksit | 35.96 TL | 179.82 TL |
| 6 Taksit | 30.25 TL | 181.49 TL |
| Taksit | Tutar | Toplam |
|---|---|---|
| Tek Çekim | 166.50 TL | 166.50 TL |
| Taksit | Tutar | Toplam |
|---|---|---|
| Tek Çekim | 166.50 TL | 166.50 TL |
| 2 Taksit | 86.58 TL | 173.16 TL |
| Taksit | Tutar | Toplam |
|---|---|---|
| Tek Çekim | 166.50 TL | 166.50 TL |
| 2 Taksit | 83.25 TL | 166.50 TL |
| 3 Taksit | 57.72 TL | 173.16 TL |
| 4 Taksit | 43.71 TL | 174.83 TL |
| 5 Taksit | 35.30 TL | 176.49 TL |
| 6 Taksit | 29.69 TL | 178.16 TL |
| Taksit | Tutar | Toplam |
|---|---|---|
| Tek Çekim | 166.50 TL | 166.50 TL |
| 2 Taksit | 86.58 TL | 173.16 TL |
| 3 Taksit | 58.28 TL | 174.83 TL |
| 4 Taksit | 44.12 TL | 176.49 TL |
| Ödeme Türü | Toplam Tutar |
|---|---|
| Diğer Kredi Kartları | 166.50 TL |
| Havale / Eft | 166.50 TL |
| Posta Çeki | 166.50 TL |
| Kapıda Ödeme | 181.50 TL |
Kapıda ödemeli siparişlerde +15,00TL kapıda ödeme hizmet bedeli ilave edilir. | |
- Vade farksız taksitler KOYU renkte gösterilmektedir.
- X+X şeklinde belritilen taksitler (Örneğin: 2+3) 2 taksit olarak işleme alınmakta ancak ilgili bankanın kampanyası dahilinde 2 taksit üzerinden işlem yapıldığı halde 2+3 yani 5 taksit olarak kartınıza ve ödemenize yansımaktadır. (2 taksit seçilmiş olsa bile banka kampanyası dahilinde ekstradan vade farkı eklenmeden işlem 5 taksite bölünmektedir.)
Çalışma Hayatında Psikolojik Sermaye, Mesleki Bağlılık ve Kariyer Planlamasına Genel Bakış
Çalışma hayatında yaşanan değişim ve bununla birlikte çalışma hayatında kullanılmaya başlayan psikolojik sermaye, örgüt bazında uygulanması gereken yöntemlere gereksinim duymaktadır. Bireylerin bu gereksinimlerinin giderilmesi durumunda çalışma hayatlarında ve mesleklerinde nasıl daha normal, daha mutlu, daha başarılı ve daha umutlu olabileceklerini belirlemeleri de kolay olmaktadır. Çalışma ve mesleki hayatlarında mutlu ve iyimser olan bireylerin mesleki bağlılıklarının güçlü olacağı muhtemeldir. Mesleki yaşamlarının hem geçmişinden memlun hem de geleceğinden umutlu olan bireylerin hedeflerini daha iyi tayin edecekleri, kariyer fırsatlarını değerlendirecekleri, mesleki faaliyetlere katılacakları ve bu doğrultuda kariyer planlamalarını daha etkin yapacakları düşünülmektedir.
Çalışma hayatında bireylerin psikolojik sermayeleri nasıl yönetilir? Örgüt çalışanlarının mesleki bağlılıkları nasıl arttırılır? Bunların kariyer planlamasına yansıması nasıl olur? gibi pek çok soruya cevap bulabileceğiniz bu kitabın, bahsedilen konularla ilgilenen öğrencilere, yöneticilere, çalışanlara ve akademisyenlere yol gösterici olması amaçlanmıştır.
