Emekçi Tavrım - Yüksel Caymaz - Sidar Yayınları
Hiç mesaj bulunmadı
Taksit | Tutar | Toplam |
---|---|---|
Tek Çekim | 105.00 TL | 105.00 TL |
2 Taksit | 52.50 TL | 105.00 TL |
3 Taksit | 37.10 TL | 111.30 TL |
4 Taksit | 28.09 TL | 112.35 TL |
5 Taksit | 22.68 TL | 113.40 TL |
6 Taksit | 19.08 TL | 114.45 TL |
Taksit | Tutar | Toplam |
---|---|---|
Tek Çekim | 105.00 TL | 105.00 TL |
Taksit | Tutar | Toplam |
---|---|---|
Tek Çekim | 105.00 TL | 105.00 TL |
2 Taksit | 54.60 TL | 109.20 TL |
Taksit | Tutar | Toplam |
---|---|---|
Tek Çekim | 105.00 TL | 105.00 TL |
2 Taksit | 52.50 TL | 105.00 TL |
3 Taksit | 36.40 TL | 109.20 TL |
4 Taksit | 27.56 TL | 110.25 TL |
5 Taksit | 22.26 TL | 111.30 TL |
6 Taksit | 18.73 TL | 112.35 TL |
Taksit | Tutar | Toplam |
---|---|---|
Tek Çekim | 105.00 TL | 105.00 TL |
2 Taksit | 54.60 TL | 109.20 TL |
3 Taksit | 36.75 TL | 110.25 TL |
4 Taksit | 27.83 TL | 111.30 TL |
Ödeme Türü | Toplam Tutar |
---|---|
Diğer Kredi Kartları | 105.00 TL |
Havale / Eft | 105.00 TL |
Posta Çeki | 105.00 TL |
Kapıda Ödeme | 120.00 TL |
Kapıda ödemeli siparişlerde +15,00TL kapıda ödeme hizmet bedeli ilave edilir. |
- Vade farksız taksitler KOYU renkte gösterilmektedir.
- X+X şeklinde belritilen taksitler (Örneğin: 2+3) 2 taksit olarak işleme alınmakta ancak ilgili bankanın kampanyası dahilinde 2 taksit üzerinden işlem yapıldığı halde 2+3 yani 5 taksit olarak kartınıza ve ödemenize yansımaktadır. (2 taksit seçilmiş olsa bile banka kampanyası dahilinde ekstradan vade farkı eklenmeden işlem 5 taksite bölünmektedir.)
Emekçi Tavrım - Yüksel Caymaz - Sidar Yayınları
Tekstil Fabrikası’nda çalışan bir emekçinin objektifinden gerçekçi yaklaşımıyla yansımalar…
Yazarın çok iyi bir gözlem yeteneğine tanık olacaksınız. Yazar çok duyarlıdır. Olay ve olguları çok güzel gözlemlemiş ve objektif tutum ve hümanist tavırlarından asla taviz vermemiş. Her zaman ve her platformda gerçekleri söylemekten / savunmaktan geri kalmamış ve tek taraflı yaklaşım içinde olmamaya özen göstermiş. Her koşulda doğruları haykırmış; hem emekçilerin hak ve hukukunu, hem de işveren –işyeri / Fabrika’nın daha randımanlı ve aktif halde olmasını istemiş; ayrıca Usta / Şef, İmalat Müdürü ve diğer yetkili ekipmanların muhakkak liyakat sistemiyle görevlendirmenin şart olduğunu vurgulamış.