Geleceğin İnsan Kaynakları - Orçun İrfan - Ceres Yayınları
Hiç mesaj bulunmadı
Taksit | Tutar | Toplam |
---|---|---|
Tek Çekim | 352.50 TL | 352.50 TL |
2 Taksit | 176.25 TL | 352.50 TL |
3 Taksit | 124.55 TL | 373.65 TL |
4 Taksit | 94.29 TL | 377.18 TL |
5 Taksit | 76.14 TL | 380.70 TL |
6 Taksit | 64.04 TL | 384.23 TL |
Taksit | Tutar | Toplam |
---|---|---|
Tek Çekim | 352.50 TL | 352.50 TL |
Taksit | Tutar | Toplam |
---|---|---|
Tek Çekim | 352.50 TL | 352.50 TL |
2 Taksit | 183.30 TL | 366.60 TL |
Taksit | Tutar | Toplam |
---|---|---|
Tek Çekim | 352.50 TL | 352.50 TL |
2 Taksit | 176.25 TL | 352.50 TL |
3 Taksit | 122.20 TL | 366.60 TL |
4 Taksit | 92.53 TL | 370.13 TL |
5 Taksit | 74.73 TL | 373.65 TL |
6 Taksit | 62.86 TL | 377.18 TL |
Taksit | Tutar | Toplam |
---|---|---|
Tek Çekim | 352.50 TL | 352.50 TL |
2 Taksit | 183.30 TL | 366.60 TL |
3 Taksit | 123.38 TL | 370.13 TL |
4 Taksit | 93.41 TL | 373.65 TL |
Ödeme Türü | Toplam Tutar |
---|---|
Diğer Kredi Kartları | 352.50 TL |
Havale / Eft | 352.50 TL |
Posta Çeki | 352.50 TL |
Kapıda Ödeme | 367.50 TL |
Kapıda ödemeli siparişlerde +15,00TL kapıda ödeme hizmet bedeli ilave edilir. |
- Vade farksız taksitler KOYU renkte gösterilmektedir.
- X+X şeklinde belritilen taksitler (Örneğin: 2+3) 2 taksit olarak işleme alınmakta ancak ilgili bankanın kampanyası dahilinde 2 taksit üzerinden işlem yapıldığı halde 2+3 yani 5 taksit olarak kartınıza ve ödemenize yansımaktadır. (2 taksit seçilmiş olsa bile banka kampanyası dahilinde ekstradan vade farkı eklenmeden işlem 5 taksite bölünmektedir.)
Geleceğin İnsan Kaynakları - Orçun İrfan - Ceres Yayınları
İşin bizim için anlamı nedir? Hayatımızda tuttuğu yer hâlâ aynı mı? Nerede, ne zaman, nasıl ve kimlerle yapılır? Nasıl ölçülür ve ödüllendirilir? Farklı çalışma modellerinde iş yapan ekipler nasıl uyum içinde çalışır? Süratle değişip dönüşen iş dünyasında yöneticilerin görevi nedir? Peki ya insan kaynaklarının?
İşin geleceğinin çokça konuşulduğu bugünlerde insan kaynaklarının geleceğini konuşmaya ne zaman başlayacağız? Çünkü işle ilgili bu büyük değişimi her ne kadar liderler tetikliyor olsa da bu değişimi gerçekleştirmek üzere paydaşları bir araya toplayacak, oyunun kurallarını yazacak ve uygulama esnasında herkesin uyumlu bir şekilde hareket etmesini sağlayacak ekip insan kaynakları olmak durumunda.
Âdeta günlük dilde yazılmış bir doktora tezi niteliğindeki bu baş ucu kitabı her seviyeden insan kaynakları profesyoneline güncel, doyurucu ve vizyoner içeriğiyle İK’nın dününü, bugününü, yarınını ve ötesini anlatıyor.