Güçlendirici Liderlik - Turgay Karalinç - Hiperlink Yayınları
Hiç mesaj bulunmadı
| Taksit | Tutar | Toplam |
|---|---|---|
| Tek Çekim | 160.00 TL | 160.00 TL |
| 2 Taksit | 80.00 TL | 160.00 TL |
| 3 Taksit | 56.53 TL | 169.60 TL |
| 4 Taksit | 42.80 TL | 171.20 TL |
| 5 Taksit | 34.56 TL | 172.80 TL |
| 6 Taksit | 29.07 TL | 174.40 TL |
| Taksit | Tutar | Toplam |
|---|---|---|
| Tek Çekim | 160.00 TL | 160.00 TL |
| Taksit | Tutar | Toplam |
|---|---|---|
| Tek Çekim | 160.00 TL | 160.00 TL |
| 2 Taksit | 83.20 TL | 166.40 TL |
| Taksit | Tutar | Toplam |
|---|---|---|
| Tek Çekim | 160.00 TL | 160.00 TL |
| 2 Taksit | 80.00 TL | 160.00 TL |
| 3 Taksit | 55.47 TL | 166.40 TL |
| 4 Taksit | 42.00 TL | 168.00 TL |
| 5 Taksit | 33.92 TL | 169.60 TL |
| 6 Taksit | 28.53 TL | 171.20 TL |
| Taksit | Tutar | Toplam |
|---|---|---|
| Tek Çekim | 160.00 TL | 160.00 TL |
| 2 Taksit | 83.20 TL | 166.40 TL |
| 3 Taksit | 56.00 TL | 168.00 TL |
| 4 Taksit | 42.40 TL | 169.60 TL |
| Ödeme Türü | Toplam Tutar |
|---|---|
| Diğer Kredi Kartları | 160.00 TL |
| Havale / Eft | 160.00 TL |
| Posta Çeki | 160.00 TL |
| Kapıda Ödeme | 175.00 TL |
Kapıda ödemeli siparişlerde +15,00TL kapıda ödeme hizmet bedeli ilave edilir. | |
- Vade farksız taksitler KOYU renkte gösterilmektedir.
- X+X şeklinde belritilen taksitler (Örneğin: 2+3) 2 taksit olarak işleme alınmakta ancak ilgili bankanın kampanyası dahilinde 2 taksit üzerinden işlem yapıldığı halde 2+3 yani 5 taksit olarak kartınıza ve ödemenize yansımaktadır. (2 taksit seçilmiş olsa bile banka kampanyası dahilinde ekstradan vade farkı eklenmeden işlem 5 taksite bölünmektedir.)
Güçlendirici Liderlik - Turgay Karalinç - Hiperlink Yayınları
Güçlendirici liderlik yaklaşımının temel amacı, çalışanların yetenek ve kapasitelerinin en üst düzeye gelmesini sağlamada yönetim tarafından; her türlü desteğin verilerek çalışanların performansını artırması ve işletmenin verimliliğinin artırılması olarak tarif edilebilir. Bu bağlamda işletmelerin; çalışanların performansını ödüllendirmesi, yenilikçi yaklaşımlarını teşvik etmesi, uzmanlık alanlarında yönetime katılımlarının sağlanması, takım çalışmalarını benimsemeleri, tüm çalışanlar arasında işbirliğini geliştirmeleri, kariyer gelişimlerine gerekli desteklerin verilmesini ve işletmelerin rekabette başarılı olmasının sağlanması hayati öneme sahiptir. Dolayısıyla bu çalışma ile güçlendirici liderlik uygulamaları ile hem işletmelerin, hem çalışanların verimliliklerinin artması ve hem de ülke ekonomisinin gelişmesi açısından önemli katkılarda olacağı düşünülerek planlanmıştır.
