İnsan Kaynakları Yöneticisinin El Kitabı - Müjdat Şakar - Beta Yayınevi
Hiç mesaj bulunmadı
| Taksit | Tutar | Toplam |
|---|---|---|
| Tek Çekim | 284.53 TL | 284.53 TL |
| 2 Taksit | 142.27 TL | 284.53 TL |
| 3 Taksit | 100.53 TL | 301.60 TL |
| 4 Taksit | 76.11 TL | 304.45 TL |
| 5 Taksit | 61.46 TL | 307.29 TL |
| 6 Taksit | 51.69 TL | 310.14 TL |
| Taksit | Tutar | Toplam |
|---|---|---|
| Tek Çekim | 284.53 TL | 284.53 TL |
| Taksit | Tutar | Toplam |
|---|---|---|
| Tek Çekim | 284.53 TL | 284.53 TL |
| 2 Taksit | 147.96 TL | 295.91 TL |
| Taksit | Tutar | Toplam |
|---|---|---|
| Tek Çekim | 284.53 TL | 284.53 TL |
| 2 Taksit | 142.27 TL | 284.53 TL |
| 3 Taksit | 98.64 TL | 295.91 TL |
| 4 Taksit | 74.69 TL | 298.76 TL |
| 5 Taksit | 60.32 TL | 301.60 TL |
| 6 Taksit | 50.74 TL | 304.45 TL |
| Taksit | Tutar | Toplam |
|---|---|---|
| Tek Çekim | 284.53 TL | 284.53 TL |
| 2 Taksit | 147.96 TL | 295.91 TL |
| 3 Taksit | 99.59 TL | 298.76 TL |
| 4 Taksit | 75.40 TL | 301.60 TL |
| Ödeme Türü | Toplam Tutar |
|---|---|
| Diğer Kredi Kartları | 284.53 TL |
| Havale / Eft | 284.53 TL |
| Posta Çeki | 284.53 TL |
| Kapıda Ödeme | 299.53 TL |
Kapıda ödemeli siparişlerde +15,00TL kapıda ödeme hizmet bedeli ilave edilir. | |
- Vade farksız taksitler KOYU renkte gösterilmektedir.
- X+X şeklinde belritilen taksitler (Örneğin: 2+3) 2 taksit olarak işleme alınmakta ancak ilgili bankanın kampanyası dahilinde 2 taksit üzerinden işlem yapıldığı halde 2+3 yani 5 taksit olarak kartınıza ve ödemenize yansımaktadır. (2 taksit seçilmiş olsa bile banka kampanyası dahilinde ekstradan vade farkı eklenmeden işlem 5 taksite bölünmektedir.)
İnsan Kaynakları Yöneticisinin El Kitabı - Müjdat Şakar - Beta Yayınevi
*Personel Yönetiminde İnsan Kaynakları Yönetimine Geçiş *İnsan Kaynakları Yönetiminde İş Analizi *İnsan Kaynakları Yönetiminde Planlama *İnsan Kaynakları Yönetiminde İşe Alma Süreci *İş Sözleşmesinin Yapılması *İnsan Kaynakları Yönetiminde Oryantasyon ve İşe Yerleştirme *İş Sözleşmesiyle İşe Alma Zorunluluğu *İş Sözleşmesinin Sona Ermesi *İnsan Kaynakları Yönetiminde Performans Değerlendirme *İş Güvencesi *İnsan Kaynakları Yönetiminde Ücretlendirme ve Ücret Yönetimi *İş Hukuku Açısından Ücret *İnsan Kaynakları Yönetiminde Kariyer *İnsan Kaynakları Yönetiminde Eğitim ve Öğrenme *İşverenin İşçiyi Koruma Borcu *Çalışma Süreleri *Dinlenme Süreleri *Kıdem Tazminatı, Çalışma Belgesi ve İbraname *Özelliği Olan İşlerde Uygulanacak İş Hukuku Kuralları *Özet Yargıtay Kararları
