İnsan Kaynakları Yönetiminde Yeni Yönelimler - Kolektif - Gazi Kitabevi
Hiç mesaj bulunmadı
| Taksit | Tutar | Toplam |
|---|---|---|
| Tek Çekim | 285.00 TL | 285.00 TL |
| 2 Taksit | 142.50 TL | 285.00 TL |
| 3 Taksit | 100.70 TL | 302.10 TL |
| 4 Taksit | 76.24 TL | 304.95 TL |
| 5 Taksit | 61.56 TL | 307.80 TL |
| 6 Taksit | 51.78 TL | 310.65 TL |
| Taksit | Tutar | Toplam |
|---|---|---|
| Tek Çekim | 285.00 TL | 285.00 TL |
| 2 Taksit | 142.50 TL | 285.00 TL |
| Taksit | Tutar | Toplam |
|---|---|---|
| Tek Çekim | 285.00 TL | 285.00 TL |
| 2 Taksit | 142.50 TL | 285.00 TL |
| Taksit | Tutar | Toplam |
|---|---|---|
| Tek Çekim | 285.00 TL | 285.00 TL |
| 2 Taksit | 142.50 TL | 285.00 TL |
| 3 Taksit | 98.80 TL | 296.40 TL |
| 4 Taksit | 74.81 TL | 299.25 TL |
| 5 Taksit | 60.42 TL | 302.10 TL |
| 6 Taksit | 50.83 TL | 304.95 TL |
| Taksit | Tutar | Toplam |
|---|---|---|
| Tek Çekim | 285.00 TL | 285.00 TL |
| 2 Taksit | 142.50 TL | 285.00 TL |
| 3 Taksit | 99.75 TL | 299.25 TL |
| 4 Taksit | 75.53 TL | 302.10 TL |
| Ödeme Türü | Toplam Tutar |
|---|---|
| Diğer Kredi Kartları | 285.00 TL |
| Havale / Eft | 285.00 TL |
| Posta Çeki | 285.00 TL |
| Kapıda Ödeme | 300.00 TL |
Kapıda ödemeli siparişlerde +15,00TL kapıda ödeme hizmet bedeli ilave edilir. | |
- Vade farksız taksitler KOYU renkte gösterilmektedir.
- X+X şeklinde belritilen taksitler (Örneğin: 2+3) 2 taksit olarak işleme alınmakta ancak ilgili bankanın kampanyası dahilinde 2 taksit üzerinden işlem yapıldığı halde 2+3 yani 5 taksit olarak kartınıza ve ödemenize yansımaktadır. (2 taksit seçilmiş olsa bile banka kampanyası dahilinde ekstradan vade farkı eklenmeden işlem 5 taksite bölünmektedir.)
İnsan Kaynakları Yönetiminde Yeni Yönelimler - Kolektif - Gazi Kitabevi
Birinci Bölüm: Personel Yönetiminden İnsan Kaynakları Yönetimine Geçiş
İkinci Bölüm: Adalet, Liyakat Ve Rasyonel İnsan Kaynakları
Üçüncü Bölüm: Büyük Veri Ve İnsan Kaynakları
Dördüncü Bölüm: Dijitalleşme Ve İnsan Kaynakları Yönetimi
Beşinci Bölüm: Endüstri 4.0, Toplum 5.0 Ve İnsan Kaynakları
Altıncı Bölüm: Farklılıkların Yönetimi Ve İnsan Kaynakları
Yedinci Bölüm: Kariyer Yönetimi Ve İnsan Kaynakları
Sekizinci Bölüm: Kıyaslama, Güçlendirme Ve İnsan Kaynakları
Dokuzuncu Bölüm: Küresel İnsan Kaynakları
Onuncu Bölüm: Örgütsel Bilgi Yönetimi, Blok Zincir Ve İnsan Kaynakları
Onbirinci Bölüm: Stratejik Planlama Ve İnsan Kaynakları Yönetimi
Onikinci Bölüm: Yapay Zeka, Duygusal Zeka Ve İnsan Kaynakları
Onüçüncü Bölüm: Yeni Liderlik Anlayışı Ve İnsan Kaynakları
Ondördüncü Bölüm: Yeni Örgüt Yapıları Ve İnsan Kaynakları Yönetimi
Onbeşinci Bölüm: Yenilik Yönetimi Ve İnsan Kaynakları
Onaltıncı Bölüm: Yeşil Yönetim Ve İnsan Kaynakları Yönetimi
Onyedinci Bölüm: Yetenek Yönetimi Ve İnsan Kaynakları
Onsekizinci Bölüm: Yönetim Sendromları Ve İnsan Kaynakları
Ondokuzuncu Bölüm: Z Kuşağı Etkisi Ve İnsan Kaynakları
