İş Dünyası ve İnsan Hakları - Engin Yıldırım - On İki Levha Yayınları
Hiç mesaj bulunmadı
Taksit | Tutar | Toplam |
---|---|---|
Tek Çekim | 950.00 TL | 950.00 TL |
2 Taksit | 475.00 TL | 950.00 TL |
3 Taksit | 329.33 TL | 988.00 TL |
4 Taksit | 249.38 TL | 997.50 TL |
5 Taksit | 201.40 TL | 1,007.00 TL |
6 Taksit | 169.42 TL | 1,016.50 TL |
Ödeme Türü | Toplam Tutar |
---|---|
Diğer Kredi Kartları | 950.00 TL |
Havale / Eft | 950.00 TL |
Posta Çeki | 950.00 TL |
Kapıda Ödeme | 965.00 TL |
Kapıda ödemeli siparişlerde +15,00TL kapıda ödeme hizmet bedeli ilave edilir. |
- Vade farksız taksitler KOYU renkte gösterilmektedir.
- X+X şeklinde belritilen taksitler (Örneğin: 2+3) 2 taksit olarak işleme alınmakta ancak ilgili bankanın kampanyası dahilinde 2 taksit üzerinden işlem yapıldığı halde 2+3 yani 5 taksit olarak kartınıza ve ödemenize yansımaktadır. (2 taksit seçilmiş olsa bile banka kampanyası dahilinde ekstradan vade farkı eklenmeden işlem 5 taksite bölünmektedir.)
İş Dünyası ve İnsan Hakları - Engin Yıldırım - On İki Levha Yayınları
Devlet-merkezli insan hakları anlayışının ötesine geçilen günümüzde, iş dünyasının insan haklarına etkisi ulusal ve uluslararası düzeyde giderek daha fazla tartışılmaktadır. Şirketlerin yalnızca ekonomik aktörler değil, aynı zamanda toplumsal ve etik yükümlülüklere sahip kurumsal yapılar olduğu anlayışı, İş Dünyası ve İnsan Hakları başlığı altında yeni bir normatif ve uygulama alanı doğurmuştur. Bu kitap, Birleşmiş Milletler İş Dünyası ve İnsan Hakları Rehber İlkeleri çerçevesinde gelişen küresel yaklaşımları, kurumsal insan hakları sorumluluğuna dair kavramsal temelleri ve uygulamadaki yansımaları kapsamlı biçimde ele almaktadır. Türkiye bağlamında karşılaşılan normatif boşluklar, uygulama sorunları ve iyi örnekler, uluslararası hukuk ve karşılaştırmalı politika perspektifiyle değerlendirilmekte, akademisyenler, hukukçular, kamu politikası yapıcıları, kurumsal yöneticiler, sivil toplum kuruluşları ve lisans ve lisansüstü öğrenciler için faydalı olabilecek bilgi ve değerlendirmeler eleştirel ve yapıcı bir bakış açısıyla sunulmaktadır. İnsan haklarına duyarlı, bu hakları kurumsal faaliyetlerin merkezine yerleştiren, sürdürülebilir ve etik ilkelere dayalı bir iş dünyasının inşası mümkün müdür? Bu eser, söz konusu soruya kuramsal ve pratik düzeyde cevap arayanlara yönelik bir katkı sunmayı amaçlamaktadır.