İş İlişkisinde Kişisel Verilerin Korunması - Esra Yiğit - On İki Levha Yayınları
Hiç mesaj bulunmadı
| Taksit | Tutar | Toplam |
|---|---|---|
| Tek Çekim | 144.00 TL | 144.00 TL |
| 2 Taksit | 72.00 TL | 144.00 TL |
| 3 Taksit | 50.88 TL | 152.64 TL |
| 4 Taksit | 38.52 TL | 154.08 TL |
| 5 Taksit | 31.10 TL | 155.52 TL |
| 6 Taksit | 26.16 TL | 156.96 TL |
| Taksit | Tutar | Toplam |
|---|---|---|
| Tek Çekim | 144.00 TL | 144.00 TL |
| Taksit | Tutar | Toplam |
|---|---|---|
| Tek Çekim | 144.00 TL | 144.00 TL |
| 2 Taksit | 74.88 TL | 149.76 TL |
| Taksit | Tutar | Toplam |
|---|---|---|
| Tek Çekim | 144.00 TL | 144.00 TL |
| 2 Taksit | 72.00 TL | 144.00 TL |
| 3 Taksit | 49.92 TL | 149.76 TL |
| 4 Taksit | 37.80 TL | 151.20 TL |
| 5 Taksit | 30.53 TL | 152.64 TL |
| 6 Taksit | 25.68 TL | 154.08 TL |
| Taksit | Tutar | Toplam |
|---|---|---|
| Tek Çekim | 144.00 TL | 144.00 TL |
| 2 Taksit | 74.88 TL | 149.76 TL |
| 3 Taksit | 50.40 TL | 151.20 TL |
| 4 Taksit | 38.16 TL | 152.64 TL |
| Ödeme Türü | Toplam Tutar |
|---|---|
| Diğer Kredi Kartları | 144.00 TL |
| Havale / Eft | 144.00 TL |
| Posta Çeki | 144.00 TL |
| Kapıda Ödeme | 159.00 TL |
Kapıda ödemeli siparişlerde +15,00TL kapıda ödeme hizmet bedeli ilave edilir. | |
- Vade farksız taksitler KOYU renkte gösterilmektedir.
- X+X şeklinde belritilen taksitler (Örneğin: 2+3) 2 taksit olarak işleme alınmakta ancak ilgili bankanın kampanyası dahilinde 2 taksit üzerinden işlem yapıldığı halde 2+3 yani 5 taksit olarak kartınıza ve ödemenize yansımaktadır. (2 taksit seçilmiş olsa bile banka kampanyası dahilinde ekstradan vade farkı eklenmeden işlem 5 taksite bölünmektedir.)
İş İlişkisinde Kişisel Verilerin Korunması - Esra Yiğit - On İki Levha Yayınları
Anayasal bir hak olan kişisel verilerin korunması hakkının aslında kendisini en çok gösterdiği alan çalışma hayatıdır. Zira hem iş ilişkisi işçinin kişiliğine bağlı bir ilişkidir; hem de işveren mevzuattan ve iş sözleşmesinden kaynaklanan sebeplerle işçinin kişisel verilerini işlemek zorundadır. Bu çalışmada iş sözleşmesinin kurulmasından önceki aşamadan başlanarak, iş ilişkisinin bitmesinden sonraki süreci de ele alacak şekilde iş ilişkisinde kişisel verilerin korunması konusu ele alınmıştır. Çalışmada bu konuya dair akla ilk gelen başlıklarla yetinilmemiş ve farklı içeriklere de yer verilmiştir. Bu doğrultuda iş ilişkisinde Big Data uygulamaları, Assessment Center süreçleri, asıl işveren-alt işveren ilişkisi ile geçici iş ilişkisi bakımından değerlendirmeler, işyerinin ve iş sözleşmesinin devrinin kişisel verilerin korunması hakkına etkisi, özel nitelikli kişisel verilerin işlenmesi ve verilerin saklanma süresi konuları da ele alınmıştır. Ayrıca eserde Kurul kararlarına yer verilmiş, Kurum rehberlerinden faydalanılmış, Alman Hukukundaki durum incelenmiş ve mümkün olduğunca örnekli bir anlatım tercih edilmiştir.
