İş Mahkemesi Davaları - İhsan Çakmak - Bilge Yayınevi
Hiç mesaj bulunmadı
Taksit | Tutar | Toplam |
---|---|---|
Tek Çekim | 365.75 TL | 365.75 TL |
2 Taksit | 182.88 TL | 365.75 TL |
3 Taksit | 129.23 TL | 387.70 TL |
4 Taksit | 97.84 TL | 391.35 TL |
5 Taksit | 79.00 TL | 395.01 TL |
6 Taksit | 66.44 TL | 398.67 TL |
Taksit | Tutar | Toplam |
---|---|---|
Tek Çekim | 365.75 TL | 365.75 TL |
Taksit | Tutar | Toplam |
---|---|---|
Tek Çekim | 365.75 TL | 365.75 TL |
2 Taksit | 190.19 TL | 380.38 TL |
Taksit | Tutar | Toplam |
---|---|---|
Tek Çekim | 365.75 TL | 365.75 TL |
2 Taksit | 182.88 TL | 365.75 TL |
3 Taksit | 126.79 TL | 380.38 TL |
4 Taksit | 96.01 TL | 384.04 TL |
5 Taksit | 77.54 TL | 387.70 TL |
6 Taksit | 65.23 TL | 391.35 TL |
Taksit | Tutar | Toplam |
---|---|---|
Tek Çekim | 365.75 TL | 365.75 TL |
2 Taksit | 190.19 TL | 380.38 TL |
3 Taksit | 128.01 TL | 384.04 TL |
4 Taksit | 96.92 TL | 387.70 TL |
Ödeme Türü | Toplam Tutar |
---|---|
Diğer Kredi Kartları | 365.75 TL |
Havale / Eft | 365.75 TL |
Posta Çeki | 365.75 TL |
Kapıda Ödeme | 380.75 TL |
Kapıda ödemeli siparişlerde +15,00TL kapıda ödeme hizmet bedeli ilave edilir. |
- Vade farksız taksitler KOYU renkte gösterilmektedir.
- X+X şeklinde belritilen taksitler (Örneğin: 2+3) 2 taksit olarak işleme alınmakta ancak ilgili bankanın kampanyası dahilinde 2 taksit üzerinden işlem yapıldığı halde 2+3 yani 5 taksit olarak kartınıza ve ödemenize yansımaktadır. (2 taksit seçilmiş olsa bile banka kampanyası dahilinde ekstradan vade farkı eklenmeden işlem 5 taksite bölünmektedir.)
İş Mahkemesi Davaları - İhsan Çakmak - Bilge Yayınevi
Kitabın konusu; işveren yanında belli bir müddet çalıştığı halde, ferdi işçilik alacak ve haklan işçiye ödenmeden iş sözleşmesi haksız olarak işveren tarafından feshedilmiş ya da çeşitli nedenlerle işçinin kendisi tarafından hizmet akdi, haklı yada haksız şekilde sona erdirilmiş durumlarda işçilerin işverenler aleyhine açacakları yedi kalem işçilik hak ve alacaklarından kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, fazla mesai alacağı, senelik izin ücreti, hafta tatili ücreti, ulusal bayram ve genel tatil ücreti ve işçiye ödenmemiş aylık ücretleri, bazen de işveren tarafından işçi aleyhine açılan alacak ve tazminat davalarıdır.
Kitap da, ıslah dilekçesi verilmesi neticesinde, ek dava zaman aşımı savunması, harç ödeme yükümlülüğü, faiz uygulama çeşitleri, müştereken ve müteselsilen sorumluluk halleri, zorunlu dava arkadaşlığı, asıl işveren - alt işveren muvazaalı işçi çalıştırma durumları, rekabet etme yasağı, işçiye yapılan eğitim masrafları, cezai şart ve sair diğer gerekli dava konularına da yer verilmiştir.