İş Sözleşmesinin Askıya Alınması ve Hukukî Sonuçları - Recep Makas - Adalet Yayınevi
Hiç mesaj bulunmadı
Taksit | Tutar | Toplam |
---|---|---|
Tek Çekim | 396.00 TL | 396.00 TL |
2 Taksit | 198.00 TL | 396.00 TL |
3 Taksit | 139.92 TL | 419.76 TL |
4 Taksit | 105.93 TL | 423.72 TL |
5 Taksit | 85.54 TL | 427.68 TL |
6 Taksit | 71.94 TL | 431.64 TL |
Taksit | Tutar | Toplam |
---|---|---|
Tek Çekim | 396.00 TL | 396.00 TL |
Taksit | Tutar | Toplam |
---|---|---|
Tek Çekim | 396.00 TL | 396.00 TL |
2 Taksit | 205.92 TL | 411.84 TL |
Taksit | Tutar | Toplam |
---|---|---|
Tek Çekim | 396.00 TL | 396.00 TL |
2 Taksit | 198.00 TL | 396.00 TL |
3 Taksit | 137.28 TL | 411.84 TL |
4 Taksit | 103.95 TL | 415.80 TL |
5 Taksit | 83.95 TL | 419.76 TL |
6 Taksit | 70.62 TL | 423.72 TL |
Taksit | Tutar | Toplam |
---|---|---|
Tek Çekim | 396.00 TL | 396.00 TL |
2 Taksit | 205.92 TL | 411.84 TL |
3 Taksit | 138.60 TL | 415.80 TL |
4 Taksit | 104.94 TL | 419.76 TL |
Ödeme Türü | Toplam Tutar |
---|---|
Diğer Kredi Kartları | 396.00 TL |
Havale / Eft | 396.00 TL |
Posta Çeki | 396.00 TL |
Kapıda Ödeme | 411.00 TL |
Kapıda ödemeli siparişlerde +15,00TL kapıda ödeme hizmet bedeli ilave edilir. |
- Vade farksız taksitler KOYU renkte gösterilmektedir.
- X+X şeklinde belritilen taksitler (Örneğin: 2+3) 2 taksit olarak işleme alınmakta ancak ilgili bankanın kampanyası dahilinde 2 taksit üzerinden işlem yapıldığı halde 2+3 yani 5 taksit olarak kartınıza ve ödemenize yansımaktadır. (2 taksit seçilmiş olsa bile banka kampanyası dahilinde ekstradan vade farkı eklenmeden işlem 5 taksite bölünmektedir.)
İş Sözleşmesinin Askıya Alınması ve Hukukî Sonuçları - Recep Makas - Adalet Yayınevi
Çagˆdas¸ is¸ hukukunun temel amaçlarından biri is¸çi is¸veren arasındaki is¸ ilis¸kisinin olabildigˆince devamlılıgˆını sürdürmektir. Bir digˆer ifadeyle is¸çiye is¸ güvencesi sagˆlamaktır. I·s¸ hukukunda genis¸ anlamda is¸ güvencesinin sagˆlanmasında bir takım hukuksal kurumlar gelis¸tirilmis¸ bulunmaktadır. Bunlardan biri de is¸ sözles¸mesinin askıya alınması kurumudur. Taraflar arasındaki is¸ ilis¸kisi, tarafların s¸ahsından veya dıs¸ etkenlerden kaynaklanan bir takım sebeplerle sarsılabilir, ilis¸kinin devamı sekteye ugˆrayabilir. Bu durumda tarafların genel egˆilimi is¸ sözles¸mesinin sonlandırılması degˆil, devamlılıgˆını sagˆlamaktır.
Taraflar arasında kurulan is¸ ilis¸kisinde is¸ görme veya is¸i kabul borçlarının kesintisiz olarak ifası mümkün olmayabilir. Geçici ifa veya ifayı kabul imkânsızlıgˆı halinde, is¸ sözles¸mesinin sonlandırılması yerine, askıya alınması is¸ güvencesi sagˆlanması amacına hizmet eder. S¸üphesiz is¸ sözles¸mesinin askıya alınması için her zaman geçici ifa veya ifayı kabul imkânsızlıgˆı s¸art degˆildir. Mevzuatta öngörülen bazı hakların kullanılmasında ifa/ifayı kabul imkânsızlıgˆı sebebiyle degˆil, taraflardan birinin iradi olarak hakkını kullanması sonucu askı hali olus¸ur. Ayrıca tarafların anlas¸ması ile de is¸ sözles¸mesinin askıya alınması mümkündür.
I·s¸ sözles¸mesinin askıya alınması konusu genis¸ bir kapsama sahiptir. Zira askı kurumu, bireysel is¸ hukukunun birçok alanına dokunmasının yanı sıra, toplu is¸ hukuku ve sosyal güvenlik hukukuyla da bagˆlantıları olan bir konudur. Mevcut çalıs¸mada esas itibariyle bireysel is¸ hukukuna odaklanılmıs¸ olmakla birlikte, gerekli oldugˆu ölçüde toplu is¸ hukuku ve sosyal güvenlik hukukuyla bagˆlantılı hususlar üzerinde de durulmus¸tur.