İşçinin Ulaşılabilir Olmama Hakkı - Haşim Kırık - On İki Levha Yayınları
Hiç mesaj bulunmadı
| Taksit | Tutar | Toplam |
|---|---|---|
| Tek Çekim | 189.00 TL | 189.00 TL |
| 2 Taksit | 94.50 TL | 189.00 TL |
| 3 Taksit | 66.78 TL | 200.34 TL |
| 4 Taksit | 50.56 TL | 202.23 TL |
| 5 Taksit | 40.82 TL | 204.12 TL |
| 6 Taksit | 34.34 TL | 206.01 TL |
| Taksit | Tutar | Toplam |
|---|---|---|
| Tek Çekim | 189.00 TL | 189.00 TL |
| Taksit | Tutar | Toplam |
|---|---|---|
| Tek Çekim | 189.00 TL | 189.00 TL |
| 2 Taksit | 98.28 TL | 196.56 TL |
| Taksit | Tutar | Toplam |
|---|---|---|
| Tek Çekim | 189.00 TL | 189.00 TL |
| 2 Taksit | 94.50 TL | 189.00 TL |
| 3 Taksit | 65.52 TL | 196.56 TL |
| 4 Taksit | 49.61 TL | 198.45 TL |
| 5 Taksit | 40.07 TL | 200.34 TL |
| 6 Taksit | 33.71 TL | 202.23 TL |
| Taksit | Tutar | Toplam |
|---|---|---|
| Tek Çekim | 189.00 TL | 189.00 TL |
| 2 Taksit | 98.28 TL | 196.56 TL |
| 3 Taksit | 66.15 TL | 198.45 TL |
| 4 Taksit | 50.09 TL | 200.34 TL |
| Ödeme Türü | Toplam Tutar |
|---|---|
| Diğer Kredi Kartları | 189.00 TL |
| Havale / Eft | 189.00 TL |
| Posta Çeki | 189.00 TL |
| Kapıda Ödeme | 204.00 TL |
Kapıda ödemeli siparişlerde +15,00TL kapıda ödeme hizmet bedeli ilave edilir. | |
- Vade farksız taksitler KOYU renkte gösterilmektedir.
- X+X şeklinde belritilen taksitler (Örneğin: 2+3) 2 taksit olarak işleme alınmakta ancak ilgili bankanın kampanyası dahilinde 2 taksit üzerinden işlem yapıldığı halde 2+3 yani 5 taksit olarak kartınıza ve ödemenize yansımaktadır. (2 taksit seçilmiş olsa bile banka kampanyası dahilinde ekstradan vade farkı eklenmeden işlem 5 taksite bölünmektedir.)
İşçinin Ulaşılabilir Olmama Hakkı - Haşim Kırık - On İki Levha Yayınları
Teknolojideki gelişmeler akıllı telefon, bilgisayar ve internetin yaygınlaşmasını sağlamış, bu sayede her an her yerde online olabilme imkanı elde edilmiştir. Bu durum çalışma yaşamına da sirayet etmiş ve işçinin çalışma saatleri dışında da işe dair konularda ulaşılabilir kalmasına sebebiyet vermiştir. Bu durumun işçinin dinlenme ve özel yaşam hakkına müdahale ve hatta ihlal boyutuna erişmesi karşısında işçinin ulaşılabilir olmama hakkı tartışma konusu haline gelmiştir. Tartışmalara katkı sunmayı amaçlayan bu eserin başlangıç bölümünde, işçinin ulaşılabilir olmama hakkına neden ihtiyaç duyulduğu, hakkın dinlenme ve özel yaşam hakları ile bağlantısı da gözetilerek ele alınmıştır. Eserin ikinci bölümünde, işverenin yönetim yetkisini kullanarak işçinin ulaşılabilir olmama hakkına müdahale edip edemeyeceği tartışılmış; bunun yanı sıra işverenin işçiyi koruma borcunun, işçinin ulaşılabilir olmama hakkının korunmasını gerektirip gerektirmeyeceği irdelenmiştir. Eserin son bölümünde ise işçinin ulaşılabilir olmama hakkının korunmaması durumu ele alınmış ve ihlal durumunda işçinin ne gibi hakları olabileceği tartışılmıştır.
