Kurum İçi Halkla İlişkiler ve Örgütsel Bağlılık - Tahsin Işık - Çizgi Kitabevi Yayınları
Hiç mesaj bulunmadı
| Taksit | Tutar | Toplam |
|---|---|---|
| Tek Çekim | 225.25 TL | 225.25 TL |
| 2 Taksit | 112.63 TL | 225.25 TL |
| 3 Taksit | 79.59 TL | 238.77 TL |
| 4 Taksit | 60.25 TL | 241.02 TL |
| 5 Taksit | 48.65 TL | 243.27 TL |
| 6 Taksit | 40.92 TL | 245.52 TL |
| Taksit | Tutar | Toplam |
|---|---|---|
| Tek Çekim | 225.25 TL | 225.25 TL |
| Taksit | Tutar | Toplam |
|---|---|---|
| Tek Çekim | 225.25 TL | 225.25 TL |
| 2 Taksit | 117.13 TL | 234.26 TL |
| Taksit | Tutar | Toplam |
|---|---|---|
| Tek Çekim | 225.25 TL | 225.25 TL |
| 2 Taksit | 112.63 TL | 225.25 TL |
| 3 Taksit | 78.09 TL | 234.26 TL |
| 4 Taksit | 59.13 TL | 236.51 TL |
| 5 Taksit | 47.75 TL | 238.77 TL |
| 6 Taksit | 40.17 TL | 241.02 TL |
| Taksit | Tutar | Toplam |
|---|---|---|
| Tek Çekim | 225.25 TL | 225.25 TL |
| 2 Taksit | 117.13 TL | 234.26 TL |
| 3 Taksit | 78.84 TL | 236.51 TL |
| 4 Taksit | 59.69 TL | 238.77 TL |
| Ödeme Türü | Toplam Tutar |
|---|---|
| Diğer Kredi Kartları | 225.25 TL |
| Havale / Eft | 225.25 TL |
| Posta Çeki | 225.25 TL |
| Kapıda Ödeme | 240.25 TL |
Kapıda ödemeli siparişlerde +15,00TL kapıda ödeme hizmet bedeli ilave edilir. | |
- Vade farksız taksitler KOYU renkte gösterilmektedir.
- X+X şeklinde belritilen taksitler (Örneğin: 2+3) 2 taksit olarak işleme alınmakta ancak ilgili bankanın kampanyası dahilinde 2 taksit üzerinden işlem yapıldığı halde 2+3 yani 5 taksit olarak kartınıza ve ödemenize yansımaktadır. (2 taksit seçilmiş olsa bile banka kampanyası dahilinde ekstradan vade farkı eklenmeden işlem 5 taksite bölünmektedir.)
Kurum İçi Halkla İlişkiler ve Örgütsel Bağlılık - Tahsin Işık - Çizgi Kitabevi Yayınları
Kurum içi halkla ilişkiler, çalışanlarla iletişim adına örgütlerde tüm araçlar ve yöntemlerin stratejik olarak kullanılması, çalışanlara görev tanımlarının aktarılması ve kurumsal gelişimin sağlanması için çalışanlarla ilişkilerin planlı olarak yönetilmesidir
Örgütlerde sağlıklı işleyen kurum içindeki iletişim kurumsal barışı ve mutluluğu sağlayarak kurumsal ahengi ortaya çıkaracağından, her kademedeki çalışanda yüksek bir iş doyumu, iş performansında artış ve personel devrinde azalış, örgütüne yönelik bağlılık meydana getirecektir. Buradan hareketle kitabımız kurum içi halkla ilişkilerin örgütsel bağlılığı etkilediğini düşünülerek hazırlanmış olup, bu alana ilgi duyanlara bilgi vermek amacıyla hazırlanmıştır.
