Liderler En Son Yer - Simon Sinek - Epona Kitap
Hiç mesaj bulunmadı
Taksit | Tutar | Toplam |
---|---|---|
Tek Çekim | 281.25 TL | 281.25 TL |
2 Taksit | 140.63 TL | 281.25 TL |
3 Taksit | 99.38 TL | 298.13 TL |
4 Taksit | 75.23 TL | 300.94 TL |
5 Taksit | 60.75 TL | 303.75 TL |
6 Taksit | 51.09 TL | 306.56 TL |
Taksit | Tutar | Toplam |
---|---|---|
Tek Çekim | 281.25 TL | 281.25 TL |
Taksit | Tutar | Toplam |
---|---|---|
Tek Çekim | 281.25 TL | 281.25 TL |
2 Taksit | 146.25 TL | 292.50 TL |
Taksit | Tutar | Toplam |
---|---|---|
Tek Çekim | 281.25 TL | 281.25 TL |
2 Taksit | 140.63 TL | 281.25 TL |
3 Taksit | 97.50 TL | 292.50 TL |
4 Taksit | 73.83 TL | 295.31 TL |
5 Taksit | 59.63 TL | 298.13 TL |
6 Taksit | 50.16 TL | 300.94 TL |
Taksit | Tutar | Toplam |
---|---|---|
Tek Çekim | 281.25 TL | 281.25 TL |
2 Taksit | 146.25 TL | 292.50 TL |
3 Taksit | 98.44 TL | 295.31 TL |
4 Taksit | 74.53 TL | 298.13 TL |
Ödeme Türü | Toplam Tutar |
---|---|
Diğer Kredi Kartları | 281.25 TL |
Havale / Eft | 281.25 TL |
Posta Çeki | 281.25 TL |
Kapıda Ödeme | 296.25 TL |
Kapıda ödemeli siparişlerde +15,00TL kapıda ödeme hizmet bedeli ilave edilir. |
- Vade farksız taksitler KOYU renkte gösterilmektedir.
- X+X şeklinde belritilen taksitler (Örneğin: 2+3) 2 taksit olarak işleme alınmakta ancak ilgili bankanın kampanyası dahilinde 2 taksit üzerinden işlem yapıldığı halde 2+3 yani 5 taksit olarak kartınıza ve ödemenize yansımaktadır. (2 taksit seçilmiş olsa bile banka kampanyası dahilinde ekstradan vade farkı eklenmeden işlem 5 taksite bölünmektedir.)
Liderler En Son Yer - Simon Sinek - Epona Kitap
Liderler En Son Yer, Simon Sinekin küresel çapta en çok satanlar listesine giren Neden ile Başla isimli eserinin merakla beklenen devam kitabıdır.
Hemen hemen herkesin işe gitmek için heyecanlandığı bir dünya hayal edin. Bu çılgınca, idealize edilmiş bir fikir değil. Birçok başarılı organizasyonda, büyük liderler, takım üyelerinin birbirlerine, hayatlarını tehlikeye atacak kadar derinden güvendikleri ortamlar oluşturuyorlar.
Yine de bazı takımlar, hangi teşvikler sunulursa sunulsun, çatışmaya, parçalanmaya ve başarısızlığa mahkûm oluyorlar. Peki, neden?
Günümüzün çalışma alanları şüphecilik, paranoya ve kişisel çıkarlarla karmaşıklaşma eğilimindedir. Ancak en iyi kuruluşlar güven ve işbirliğini besler. Çünkü liderleri Sinekin Emniyet Çemberi dediği şeyi inşa ederler. Ekip içindeki güvenliği, dışarıdaki zorluklardan ayı tutarlar. Herkes takımına ait olduğunu hisseder ve tüm enerjiler ortak düşmanla yüzleşmeye ve büyük fırsatları yakalamaya adanmıştır.
Neden ile Başlada olduğu gibi Sinek, fikirlerini ordudan üretime, hükümetten yatırım bankacılığına kadar, insanı büyüleyecek gerçek hikâyelerle anlatıyor. Son olarak yemek yemeye istekli liderlerin, vizyonlarını ilerletmek için hiçbir şeyden vazgeçmeyen son derece sâdık meslektaşları ile ödüllendirildiğini gösteriyor.
Simon Sinek, dünyanın dört bir yanındaki liderlere ve kuruluşlara, insanlara nasıl ilham vereceklerini öğretiyor. Kongre üyelerinden yabancı büyükelçilere, küçük işletmelerden Disney ve Intel gibi şirketlere, Hollywooddan Pentagona kadar zirveleri ve uçurumları irdeleyerek yepyeni fikirler sunuyor. Rand Corporationın yardımcı personeli Simon Sinek, aynı zamanda Columbia Üniversitesinde lisansüstü stratejik iletişim dersleri veriyor.