Motivasyonun Örgütsel Bağlılığa ve Performansa Etkisi - Sefer Gümüş - Hiperlink Yayınları
Hiç mesaj bulunmadı
| Taksit | Tutar | Toplam |
|---|---|---|
| Tek Çekim | 160.00 TL | 160.00 TL |
| 2 Taksit | 80.00 TL | 160.00 TL |
| 3 Taksit | 56.53 TL | 169.60 TL |
| 4 Taksit | 42.80 TL | 171.20 TL |
| 5 Taksit | 34.56 TL | 172.80 TL |
| 6 Taksit | 29.07 TL | 174.40 TL |
| Taksit | Tutar | Toplam |
|---|---|---|
| Tek Çekim | 160.00 TL | 160.00 TL |
| 2 Taksit | 80.00 TL | 160.00 TL |
| Taksit | Tutar | Toplam |
|---|---|---|
| Tek Çekim | 160.00 TL | 160.00 TL |
| 2 Taksit | 80.00 TL | 160.00 TL |
| Taksit | Tutar | Toplam |
|---|---|---|
| Tek Çekim | 160.00 TL | 160.00 TL |
| 2 Taksit | 80.00 TL | 160.00 TL |
| 3 Taksit | 55.47 TL | 166.40 TL |
| 4 Taksit | 42.00 TL | 168.00 TL |
| 5 Taksit | 33.92 TL | 169.60 TL |
| 6 Taksit | 28.53 TL | 171.20 TL |
| Taksit | Tutar | Toplam |
|---|---|---|
| Tek Çekim | 160.00 TL | 160.00 TL |
| 2 Taksit | 80.00 TL | 160.00 TL |
| 3 Taksit | 56.00 TL | 168.00 TL |
| 4 Taksit | 42.40 TL | 169.60 TL |
| Ödeme Türü | Toplam Tutar |
|---|---|
| Diğer Kredi Kartları | 160.00 TL |
| Havale / Eft | 160.00 TL |
| Posta Çeki | 160.00 TL |
| Kapıda Ödeme | 175.00 TL |
Kapıda ödemeli siparişlerde +15,00TL kapıda ödeme hizmet bedeli ilave edilir. | |
- Vade farksız taksitler KOYU renkte gösterilmektedir.
- X+X şeklinde belritilen taksitler (Örneğin: 2+3) 2 taksit olarak işleme alınmakta ancak ilgili bankanın kampanyası dahilinde 2 taksit üzerinden işlem yapıldığı halde 2+3 yani 5 taksit olarak kartınıza ve ödemenize yansımaktadır. (2 taksit seçilmiş olsa bile banka kampanyası dahilinde ekstradan vade farkı eklenmeden işlem 5 taksite bölünmektedir.)
Motivasyonun Örgütsel Bağlılığa ve Performansa Etkisi - Sefer Gümüş - Hiperlink Yayınları
Motivasyon Kavramı ve Teorileri
Motivasyon ve Öğrenme Teorisi
Motivasyon Kavramının Kapsamı ve Önemi
Performans Kavramı
Performans Değerlendirme Yöntemleri
Değerlemecilerin Belirlenme Yöntemleri
Potansiyelin Değerlendirilmesi
Örgütsel Bağlılık Kavramı
Sosyalleşme
Örgütsel Adalet
Örgüt Dışı Faktörler
Örgütsel Bağlılık ve Performans
Sonuç ve Öneriler
