Neoliberalleşme Sürecinde İş Ahlakı - Sevgi Işık Erol - Hiperlink Yayınları
Hiç mesaj bulunmadı
Taksit | Tutar | Toplam |
---|---|---|
Tek Çekim | 260.00 TL | 260.00 TL |
2 Taksit | 130.00 TL | 260.00 TL |
3 Taksit | 91.87 TL | 275.60 TL |
4 Taksit | 69.55 TL | 278.20 TL |
5 Taksit | 56.16 TL | 280.80 TL |
6 Taksit | 47.23 TL | 283.40 TL |
Taksit | Tutar | Toplam |
---|---|---|
Tek Çekim | 260.00 TL | 260.00 TL |
Taksit | Tutar | Toplam |
---|---|---|
Tek Çekim | 260.00 TL | 260.00 TL |
2 Taksit | 135.20 TL | 270.40 TL |
Taksit | Tutar | Toplam |
---|---|---|
Tek Çekim | 260.00 TL | 260.00 TL |
2 Taksit | 130.00 TL | 260.00 TL |
3 Taksit | 90.13 TL | 270.40 TL |
4 Taksit | 68.25 TL | 273.00 TL |
5 Taksit | 55.12 TL | 275.60 TL |
6 Taksit | 46.37 TL | 278.20 TL |
Taksit | Tutar | Toplam |
---|---|---|
Tek Çekim | 260.00 TL | 260.00 TL |
2 Taksit | 135.20 TL | 270.40 TL |
3 Taksit | 91.00 TL | 273.00 TL |
4 Taksit | 68.90 TL | 275.60 TL |
Ödeme Türü | Toplam Tutar |
---|---|
Diğer Kredi Kartları | 260.00 TL |
Havale / Eft | 260.00 TL |
Posta Çeki | 260.00 TL |
Kapıda Ödeme | 275.00 TL |
Kapıda ödemeli siparişlerde +15,00TL kapıda ödeme hizmet bedeli ilave edilir. |
- Vade farksız taksitler KOYU renkte gösterilmektedir.
- X+X şeklinde belritilen taksitler (Örneğin: 2+3) 2 taksit olarak işleme alınmakta ancak ilgili bankanın kampanyası dahilinde 2 taksit üzerinden işlem yapıldığı halde 2+3 yani 5 taksit olarak kartınıza ve ödemenize yansımaktadır. (2 taksit seçilmiş olsa bile banka kampanyası dahilinde ekstradan vade farkı eklenmeden işlem 5 taksite bölünmektedir.)
Neoliberalleşme Sürecinde İş Ahlakı - Sevgi Işık Erol - Hiperlink Yayınları
İnsanlığın var olduğu günden bugüne kadar toplumun temel yapı taşını oluşturan sevgi, saygı, güven, dürüstlük gibi ahlaki kavramların neoliberalleşme süreciyle birlikte zayıfladığı, tahribata uğradı bilinmektedir. Önceleri ikili ilişkilerde kendini gösteren ahlaki tahribat, zamanla şirketlere yansımış ve en sonunda dünya devi şirketlerde yaşanan skandallar ile olayın boyutu küresel çapta hissedilmeye başlanmıştır. İş ahlakında meydana gelen küresel yozlaşmanın önlenebilmesi amacıyla özellikle OECD’nin büyük katkıları ve ülkelerin kendi iç yasal düzenlemeleri ile batılı ülkeler başta olmak üzere dünyanın birçok yerinde “kurumsal yönetişim sistemi” uygulanmaya başlanmıştır. Bu bağlamda, bu kitabın amacı neoliberalleşme sürecinin iş ahlakı üzerinde meydana getirmiş olduğu ahlaki zafiyetlerin önlenmesinde, bir yaklaşım modeli olarak kurumsal yönetişim sisteminin rolünü açıklayabilmektir.