Psikolojik Sahiplenme - Ayşe Yavuz - Eğitim Yayınevi - Bilimsel Eserler
Hiç mesaj bulunmadı
| Taksit | Tutar | Toplam |
|---|---|---|
| Tek Çekim | 272.65 TL | 272.65 TL |
| 2 Taksit | 136.33 TL | 272.65 TL |
| 3 Taksit | 96.34 TL | 289.01 TL |
| 4 Taksit | 72.93 TL | 291.74 TL |
| 5 Taksit | 58.89 TL | 294.46 TL |
| 6 Taksit | 49.53 TL | 297.19 TL |
| Taksit | Tutar | Toplam |
|---|---|---|
| Tek Çekim | 272.65 TL | 272.65 TL |
| Taksit | Tutar | Toplam |
|---|---|---|
| Tek Çekim | 272.65 TL | 272.65 TL |
| 2 Taksit | 141.78 TL | 283.56 TL |
| Taksit | Tutar | Toplam |
|---|---|---|
| Tek Çekim | 272.65 TL | 272.65 TL |
| 2 Taksit | 136.33 TL | 272.65 TL |
| 3 Taksit | 94.52 TL | 283.56 TL |
| 4 Taksit | 71.57 TL | 286.28 TL |
| 5 Taksit | 57.80 TL | 289.01 TL |
| 6 Taksit | 48.62 TL | 291.74 TL |
| Taksit | Tutar | Toplam |
|---|---|---|
| Tek Çekim | 272.65 TL | 272.65 TL |
| 2 Taksit | 141.78 TL | 283.56 TL |
| 3 Taksit | 95.43 TL | 286.28 TL |
| 4 Taksit | 72.25 TL | 289.01 TL |
| Ödeme Türü | Toplam Tutar |
|---|---|
| Diğer Kredi Kartları | 272.65 TL |
| Havale / Eft | 272.65 TL |
| Posta Çeki | 272.65 TL |
| Kapıda Ödeme | 287.65 TL |
Kapıda ödemeli siparişlerde +15,00TL kapıda ödeme hizmet bedeli ilave edilir. | |
- Vade farksız taksitler KOYU renkte gösterilmektedir.
- X+X şeklinde belritilen taksitler (Örneğin: 2+3) 2 taksit olarak işleme alınmakta ancak ilgili bankanın kampanyası dahilinde 2 taksit üzerinden işlem yapıldığı halde 2+3 yani 5 taksit olarak kartınıza ve ödemenize yansımaktadır. (2 taksit seçilmiş olsa bile banka kampanyası dahilinde ekstradan vade farkı eklenmeden işlem 5 taksite bölünmektedir.)
Psikolojik Sahiplenme - Ayşe Yavuz - Eğitim Yayınevi - Bilimsel Eserler
Teknolojinin hızla geliştiği ve yoğun rekabetin yaşandığı günümüz iş dünyasında örgütlerin en önemli amaçlarından biri varlıklarını sürdürebilmek olarak karşımıza çıkmaktadır. Bunu başarabilmek ise işletmenin finansal açıdan güçlü olmasına ve nitelikli insan kaynağına sahip olmasına bağlıdır. Bu kaynağın verimli bir şekilde kullanılması ile örgütlerin performansı artarak başarıya ulaşmaları sağlanacaktır. Örgütler farklı beceri, kültür, değer ve amaçlara sahip bireylerden meydana gelmektedir. Bu noktada örgütler başarıya ulaşmak için daha işe alım aşamasından başlayarak örgüt için en uygun çalışanları tercih etmeli ve sonraki aşamalarda örgüt ile uyum içerisinde çalışmaları sağlanmalıdır. Çalışanlarının verimliliklerini arttırmak için seslerine kulak vermeli, örgütü sahiplenmelerini sağlamalı ve motivasyonlarını arttırmak için çaba sarf etmelidi.
