Sağlık Çalışanlarının Motivasyon Kaynakları ve Performans Değerlendirme Sistemi Algıları
Hiç mesaj bulunmadı
| Taksit | Tutar | Toplam |
|---|---|---|
| Tek Çekim | 280.50 TL | 280.50 TL |
| 2 Taksit | 140.25 TL | 280.50 TL |
| 3 Taksit | 99.11 TL | 297.33 TL |
| 4 Taksit | 75.03 TL | 300.14 TL |
| 5 Taksit | 60.59 TL | 302.94 TL |
| 6 Taksit | 50.96 TL | 305.75 TL |
| Taksit | Tutar | Toplam |
|---|---|---|
| Tek Çekim | 280.50 TL | 280.50 TL |
| Taksit | Tutar | Toplam |
|---|---|---|
| Tek Çekim | 280.50 TL | 280.50 TL |
| 2 Taksit | 145.86 TL | 291.72 TL |
| Taksit | Tutar | Toplam |
|---|---|---|
| Tek Çekim | 280.50 TL | 280.50 TL |
| 2 Taksit | 140.25 TL | 280.50 TL |
| 3 Taksit | 97.24 TL | 291.72 TL |
| 4 Taksit | 73.63 TL | 294.53 TL |
| 5 Taksit | 59.47 TL | 297.33 TL |
| 6 Taksit | 50.02 TL | 300.14 TL |
| Taksit | Tutar | Toplam |
|---|---|---|
| Tek Çekim | 280.50 TL | 280.50 TL |
| 2 Taksit | 145.86 TL | 291.72 TL |
| 3 Taksit | 98.18 TL | 294.53 TL |
| 4 Taksit | 74.33 TL | 297.33 TL |
| Ödeme Türü | Toplam Tutar |
|---|---|
| Diğer Kredi Kartları | 280.50 TL |
| Havale / Eft | 280.50 TL |
| Posta Çeki | 280.50 TL |
| Kapıda Ödeme | 295.50 TL |
Kapıda ödemeli siparişlerde +15,00TL kapıda ödeme hizmet bedeli ilave edilir. | |
- Vade farksız taksitler KOYU renkte gösterilmektedir.
- X+X şeklinde belritilen taksitler (Örneğin: 2+3) 2 taksit olarak işleme alınmakta ancak ilgili bankanın kampanyası dahilinde 2 taksit üzerinden işlem yapıldığı halde 2+3 yani 5 taksit olarak kartınıza ve ödemenize yansımaktadır. (2 taksit seçilmiş olsa bile banka kampanyası dahilinde ekstradan vade farkı eklenmeden işlem 5 taksite bölünmektedir.)
Sağlık Çalışanlarının Motivasyon Kaynakları ve Performans Değerlendirme Sistemi Algıları
Bu kitap, sağlık çalışanlarının motivasyon kaynaklarının performans değerlendirme sistemi algısına etkisini ortaya koymak amacıyla yazılmıştır. Sağlık çalışanları tarafından PDS’nin nasıl algılandığına yönelik ortaya konanan bulgular PDS’den beklenen faydanın elde edilebilmesinde sağlık kurumları yönetici, uygulayıcı ve araştırmacılarına bilgiler verebilecek ve insan kaynakları alanına katkılar sağlayacaktır. Ayrıca sağlık politika planlayıcı ve uygulayıcılarına PDS’nin hangi alanlarında öncellikle iyileştirme ve geliştirme yapmaları gerektiği konusuna da ışık tutacaktır.
