Sağlık Güvencesi Sorunları ve Çözüm Önerileri - H. Fehim Üçışık - Ötüken Neşriyat
Hiç mesaj bulunmadı
| Taksit | Tutar | Toplam |
|---|---|---|
| Tek Çekim | 100.50 TL | 100.50 TL |
| 2 Taksit | 50.25 TL | 100.50 TL |
| 3 Taksit | 34.84 TL | 104.52 TL |
| 4 Taksit | 26.38 TL | 105.53 TL |
| 5 Taksit | 21.31 TL | 106.53 TL |
| 6 Taksit | 17.92 TL | 107.54 TL |
| Ödeme Türü | Toplam Tutar |
|---|---|
| Diğer Kredi Kartları | 100.50 TL |
| Havale / Eft | 100.50 TL |
| Posta Çeki | 100.50 TL |
| Kapıda Ödeme | 115.50 TL |
Kapıda ödemeli siparişlerde +15,00TL kapıda ödeme hizmet bedeli ilave edilir. | |
- Vade farksız taksitler KOYU renkte gösterilmektedir.
- X+X şeklinde belritilen taksitler (Örneğin: 2+3) 2 taksit olarak işleme alınmakta ancak ilgili bankanın kampanyası dahilinde 2 taksit üzerinden işlem yapıldığı halde 2+3 yani 5 taksit olarak kartınıza ve ödemenize yansımaktadır. (2 taksit seçilmiş olsa bile banka kampanyası dahilinde ekstradan vade farkı eklenmeden işlem 5 taksite bölünmektedir.)
Sağlık Güvencesi Sorunları ve Çözüm Önerileri - H. Fehim Üçışık - Ötüken Neşriyat
Genel Sağlık Sigortasının Sağlık Hizmetlerinin Sosyalleştirilmesi Hakkındaki Kanuna benzer şekilde düzenlendiği,
Sağlık hizmetlerinin parasız sunulmasını savunan bazı kesimlerin primsiz Sağlık Kütüğü hükmünün işletilmesini ve Yeşil Kartın yaygınlaştırılmasını isteyenlere destek vermedikleri,
Sağlık Kütüğü düzenlemesinin hukuka aykırı olarak işletilmediği,
Yeşil Kart Kanunu çıkarıldığından itibaren sağlık sosyal güvencesi olmayan vatandaş kalmadığı,
Genel Sağlık Sigortası uygulamasının ilginç geçici düzenlemelerle geciktirilmeye çalışıldığı gibi tespitler ve
Sağlık hizmetlerinden yararlanma ile prim ödeme gün sayısı arasında bağlantı kurulmaması,
Tüm sigortalılar ve bağımlıları için genel bir mali ölçüt konularak aile içi gelir payı düşük olanlara katılım paylarının geri ödenmesi,
Anlaşmalı eczaneler hakkında uygulanacak müeyyidelerin sigortalıların cezalandırılmasına dönüşmemesi,
İlgili her bir kesimin yönetimde temsilinde birden fazla üst kuruluş varsa nisbî temsil esasının uygulanması gibi somut çözüm önerileri bulacaksınız.
