Sendikalarda İşçi İradesi - Halit Katkat - İkinci Adam Yayınları
Hiç mesaj bulunmadı
| Taksit | Tutar | Toplam |
|---|---|---|
| Tek Çekim | 140.00 TL | 140.00 TL |
| 2 Taksit | 70.00 TL | 140.00 TL |
| 3 Taksit | 49.47 TL | 148.40 TL |
| 4 Taksit | 37.45 TL | 149.80 TL |
| 5 Taksit | 30.24 TL | 151.20 TL |
| 6 Taksit | 25.43 TL | 152.60 TL |
| Taksit | Tutar | Toplam |
|---|---|---|
| Tek Çekim | 140.00 TL | 140.00 TL |
| Taksit | Tutar | Toplam |
|---|---|---|
| Tek Çekim | 140.00 TL | 140.00 TL |
| 2 Taksit | 72.80 TL | 145.60 TL |
| Taksit | Tutar | Toplam |
|---|---|---|
| Tek Çekim | 140.00 TL | 140.00 TL |
| 2 Taksit | 70.00 TL | 140.00 TL |
| 3 Taksit | 48.53 TL | 145.60 TL |
| 4 Taksit | 36.75 TL | 147.00 TL |
| 5 Taksit | 29.68 TL | 148.40 TL |
| 6 Taksit | 24.97 TL | 149.80 TL |
| Taksit | Tutar | Toplam |
|---|---|---|
| Tek Çekim | 140.00 TL | 140.00 TL |
| 2 Taksit | 72.80 TL | 145.60 TL |
| 3 Taksit | 49.00 TL | 147.00 TL |
| 4 Taksit | 37.10 TL | 148.40 TL |
| Ödeme Türü | Toplam Tutar |
|---|---|
| Diğer Kredi Kartları | 140.00 TL |
| Havale / Eft | 140.00 TL |
| Posta Çeki | 140.00 TL |
| Kapıda Ödeme | 155.00 TL |
Kapıda ödemeli siparişlerde +15,00TL kapıda ödeme hizmet bedeli ilave edilir. | |
- Vade farksız taksitler KOYU renkte gösterilmektedir.
- X+X şeklinde belritilen taksitler (Örneğin: 2+3) 2 taksit olarak işleme alınmakta ancak ilgili bankanın kampanyası dahilinde 2 taksit üzerinden işlem yapıldığı halde 2+3 yani 5 taksit olarak kartınıza ve ödemenize yansımaktadır. (2 taksit seçilmiş olsa bile banka kampanyası dahilinde ekstradan vade farkı eklenmeden işlem 5 taksite bölünmektedir.)
Sendikalarda İşçi İradesi - Halit Katkat - İkinci Adam Yayınları
İşçilerin, sendika bürokrasisine güvenmeyip bizzat kendi güçlerine dayanarak mücadele
etmelerinin sınıf sendikacıları ve bilinçli işçiler tarafından sorgulanması gereken birçok nedeni var. Ama bunun başlıca nedenlerinden en önemlisi sendikaların bürokratik yapısıdır.
Bu yapı sendika yönetimlerine yerleşen bürokratik kastın kendilerini işçilerden korumak amacıyla aldıkları her türlü bürokratik önlem, yönetimin işçiler üstünde otoritesinin sürdürülmesi üzerine yapılmıştır. Sendika tüzükleri, çalışma programları ve hazırlanan bütçeler, hatta sözleşmeler işçilerin bilgisi ve denetimi dışında yapılır.
Genel kurullarda ve toplu sözleşme masalarında sadece formaliteler tamamlanır.
Bütün bunlar işçilerin sendikalara olan güvenini sarsması için yeterli nedenlerdir.
