Sosyal Politika Açısından Özel İstihdam Büroları: Meslek Edinilmiş Geçici İş İlişkisi
Hiç mesaj bulunmadı
| Taksit | Tutar | Toplam |
|---|---|---|
| Tek Çekim | 180.50 TL | 180.50 TL |
| 2 Taksit | 90.25 TL | 180.50 TL |
| 3 Taksit | 63.78 TL | 191.33 TL |
| 4 Taksit | 48.28 TL | 193.14 TL |
| 5 Taksit | 38.99 TL | 194.94 TL |
| 6 Taksit | 32.79 TL | 196.75 TL |
| Taksit | Tutar | Toplam |
|---|---|---|
| Tek Çekim | 180.50 TL | 180.50 TL |
| Taksit | Tutar | Toplam |
|---|---|---|
| Tek Çekim | 180.50 TL | 180.50 TL |
| 2 Taksit | 93.86 TL | 187.72 TL |
| Taksit | Tutar | Toplam |
|---|---|---|
| Tek Çekim | 180.50 TL | 180.50 TL |
| 2 Taksit | 90.25 TL | 180.50 TL |
| 3 Taksit | 62.57 TL | 187.72 TL |
| 4 Taksit | 47.38 TL | 189.53 TL |
| 5 Taksit | 38.27 TL | 191.33 TL |
| 6 Taksit | 32.19 TL | 193.14 TL |
| Taksit | Tutar | Toplam |
|---|---|---|
| Tek Çekim | 180.50 TL | 180.50 TL |
| 2 Taksit | 93.86 TL | 187.72 TL |
| 3 Taksit | 63.18 TL | 189.53 TL |
| 4 Taksit | 47.83 TL | 191.33 TL |
| Ödeme Türü | Toplam Tutar |
|---|---|
| Diğer Kredi Kartları | 180.50 TL |
| Havale / Eft | 180.50 TL |
| Posta Çeki | 180.50 TL |
| Kapıda Ödeme | 195.50 TL |
Kapıda ödemeli siparişlerde +15,00TL kapıda ödeme hizmet bedeli ilave edilir. | |
- Vade farksız taksitler KOYU renkte gösterilmektedir.
- X+X şeklinde belritilen taksitler (Örneğin: 2+3) 2 taksit olarak işleme alınmakta ancak ilgili bankanın kampanyası dahilinde 2 taksit üzerinden işlem yapıldığı halde 2+3 yani 5 taksit olarak kartınıza ve ödemenize yansımaktadır. (2 taksit seçilmiş olsa bile banka kampanyası dahilinde ekstradan vade farkı eklenmeden işlem 5 taksite bölünmektedir.)
Sosyal Politika Açısından Özel İstihdam Büroları: Meslek Edinilmiş Geçici İş İlişkisi
İçindekiler
1. Bölüm – Özel İstihdam Büroları
2. Bölüm – Türk İş Hukukunda Geçici İş İlişkisinin Genel Esasları Ve Meslek Edinilmiş Geçici İş İlişkisi
3. Bölüm – Meslek Edinilmiş Geçici İş İlişkisinin Taraflarının Hak Ve Yükümlülükleri İle Sona Ermesi
4. Bölüm – Sosyal Politika Bakımından Meslek Edinilmiş Geçici İş İlişkisi
