Uluslararası İnsan Kaynakları Yönetimi UİKY) - Uygulama Ve Örnekler
Hiç mesaj bulunmadı
| Taksit | Tutar | Toplam |
|---|---|---|
| Tek Çekim | 261.00 TL | 261.00 TL |
| 2 Taksit | 130.50 TL | 261.00 TL |
| 3 Taksit | 92.22 TL | 276.66 TL |
| 4 Taksit | 69.82 TL | 279.27 TL |
| 5 Taksit | 56.38 TL | 281.88 TL |
| 6 Taksit | 47.42 TL | 284.49 TL |
| Taksit | Tutar | Toplam |
|---|---|---|
| Tek Çekim | 261.00 TL | 261.00 TL |
| Taksit | Tutar | Toplam |
|---|---|---|
| Tek Çekim | 261.00 TL | 261.00 TL |
| 2 Taksit | 135.72 TL | 271.44 TL |
| Taksit | Tutar | Toplam |
|---|---|---|
| Tek Çekim | 261.00 TL | 261.00 TL |
| 2 Taksit | 130.50 TL | 261.00 TL |
| 3 Taksit | 90.48 TL | 271.44 TL |
| 4 Taksit | 68.51 TL | 274.05 TL |
| 5 Taksit | 55.33 TL | 276.66 TL |
| 6 Taksit | 46.55 TL | 279.27 TL |
| Taksit | Tutar | Toplam |
|---|---|---|
| Tek Çekim | 261.00 TL | 261.00 TL |
| 2 Taksit | 135.72 TL | 271.44 TL |
| 3 Taksit | 91.35 TL | 274.05 TL |
| 4 Taksit | 69.17 TL | 276.66 TL |
| Ödeme Türü | Toplam Tutar |
|---|---|
| Diğer Kredi Kartları | 261.00 TL |
| Havale / Eft | 261.00 TL |
| Posta Çeki | 261.00 TL |
| Kapıda Ödeme | 276.00 TL |
Kapıda ödemeli siparişlerde +15,00TL kapıda ödeme hizmet bedeli ilave edilir. | |
- Vade farksız taksitler KOYU renkte gösterilmektedir.
- X+X şeklinde belritilen taksitler (Örneğin: 2+3) 2 taksit olarak işleme alınmakta ancak ilgili bankanın kampanyası dahilinde 2 taksit üzerinden işlem yapıldığı halde 2+3 yani 5 taksit olarak kartınıza ve ödemenize yansımaktadır. (2 taksit seçilmiş olsa bile banka kampanyası dahilinde ekstradan vade farkı eklenmeden işlem 5 taksite bölünmektedir.)
Uluslararası İnsan Kaynakları Yönetimi UİKY) - Uygulama Ve Örnekler
Küreselleşen dünyayı anlamak, zihniyet değişimi oluşturmak, işlevsel, organizasyonel ve kültürler arası zorlukları etkili bir şekilde ele almak ve bu konularda bilinç kazanmak günümüzün iş dünyasının gereklilikleri arasında yer almaktadır. Bu çerçevede uluslararası piyasalarda faaliyet gösteren işletme çalışanlarının yönetimine ilişkin politika ve uygulamaları kapsayan uluslararası insan kaynakları yönetimi (UİKY), globalleşme, değişim ve gelişim paradigmaları kapsamında irdelenen İKY konularına öncülük etmektedir. UİKYnin uluslararası ticarette başarı için neden gerekli olduğunu ve UİKY politikalarının ve uygulamalarının uluslararası işletmelerde nasıl işlediğini ortaya koymayı amaç edinen bu kitap, UİKYnin teori ve pratiğini anlamak için temel bir eser olarak hizmet etmeyi amaçlamaktadır.
İnsan kaynakları yönetimi (İKY) programlarında görev yapan, alanında önde gelen ve yüksek profilli araştırmacılar tarafından düzenlenen ve yazılan bu kitap, uluslararası işletme ve İKY dersleri alan öğrencilere ve uygulayıcılara UİKY hakkında erişilebilir, koordineli ve kapsamlı bilgiler sunmaktadır. Bu kitap bireylerin öğrenme hedefleri çerçevesinde ilgili veriler, şekiller, bölüm sonu vaka çalışmaları, tartışma soruları, güncel içerik ve çok sayıda referansla okuyuculara sunulmaktadır.
