Protokol ve Kurumsal Davranış Kuralları - İdris Koç - Çınaraltı Yayınları
Hiç mesaj bulunmadı
| Taksit | Tutar | Toplam |
|---|---|---|
| Tek Çekim | 150.00 TL | 150.00 TL |
| 2 Taksit | 75.00 TL | 150.00 TL |
| 3 Taksit | 53.00 TL | 159.00 TL |
| 4 Taksit | 40.13 TL | 160.50 TL |
| 5 Taksit | 32.40 TL | 162.00 TL |
| 6 Taksit | 27.25 TL | 163.50 TL |
| Taksit | Tutar | Toplam |
|---|---|---|
| Tek Çekim | 150.00 TL | 150.00 TL |
| Taksit | Tutar | Toplam |
|---|---|---|
| Tek Çekim | 150.00 TL | 150.00 TL |
| 2 Taksit | 78.00 TL | 156.00 TL |
| Taksit | Tutar | Toplam |
|---|---|---|
| Tek Çekim | 150.00 TL | 150.00 TL |
| 2 Taksit | 75.00 TL | 150.00 TL |
| 3 Taksit | 52.00 TL | 156.00 TL |
| 4 Taksit | 39.38 TL | 157.50 TL |
| 5 Taksit | 31.80 TL | 159.00 TL |
| 6 Taksit | 26.75 TL | 160.50 TL |
| Taksit | Tutar | Toplam |
|---|---|---|
| Tek Çekim | 150.00 TL | 150.00 TL |
| 2 Taksit | 78.00 TL | 156.00 TL |
| 3 Taksit | 52.50 TL | 157.50 TL |
| 4 Taksit | 39.75 TL | 159.00 TL |
| Ödeme Türü | Toplam Tutar |
|---|---|
| Diğer Kredi Kartları | 150.00 TL |
| Havale / Eft | 150.00 TL |
| Posta Çeki | 150.00 TL |
| Kapıda Ödeme | 165.00 TL |
Kapıda ödemeli siparişlerde +15,00TL kapıda ödeme hizmet bedeli ilave edilir. | |
- Vade farksız taksitler KOYU renkte gösterilmektedir.
- X+X şeklinde belritilen taksitler (Örneğin: 2+3) 2 taksit olarak işleme alınmakta ancak ilgili bankanın kampanyası dahilinde 2 taksit üzerinden işlem yapıldığı halde 2+3 yani 5 taksit olarak kartınıza ve ödemenize yansımaktadır. (2 taksit seçilmiş olsa bile banka kampanyası dahilinde ekstradan vade farkı eklenmeden işlem 5 taksite bölünmektedir.)
Protokol ve Kurumsal Davranış Kuralları - İdris Koç - Çınaraltı Yayınları
İş hayatında görgü, nezaket ve protokol…
Hayat, tıpkı satranç gibi; akıl, düşünce, kurallar, hamleler, kazanma, kaybetme... Satrançta her taşın bir görevi, yolu ve hamlesi var. Oyunu kuralına göre oynamayan ve hamlelerini usule uygun yapmayan oyuncu önce taşını, sonra da oyunu kaybeder.
İş hayatının da kuralları, kurumsal ilişkilerin bir usulü var. Sahip olduğu unvan, statü ve makamın gereğine uygun davranmayanlar; önce itibarını, sonra pozisyonunu, nihâyetinde de işini kaybeder.
* * *
İş hayatı, “iş” ve “ilişki” olmak üzere iki boyutu olan bir süreç. Başarıyı yakalamak, sahip olduğumuz meslekî bilgi ve tecrübe kadar, kurumsal ilişkilerde “iyi” olmamıza bağlı. Çünkü modern dünyada kişinin sahip olduğu bilgiden çok, bu bilgiyi nasıl sunduğunu önemsiyor.
Bunun içindir ki; usul bilgisi, esasın önemli bir parçasıdır ve “Usul, esastan önce gelir.”
.
