Yeni Nesil İçin Liderlik - Zeynep Aycan - CEO Plus
Hiç mesaj bulunmadı
| Taksit | Tutar | Toplam |
|---|---|---|
| Tek Çekim | 255.20 TL | 255.20 TL |
| 2 Taksit | 127.60 TL | 255.20 TL |
| 3 Taksit | 90.17 TL | 270.51 TL |
| 4 Taksit | 68.27 TL | 273.06 TL |
| 5 Taksit | 55.12 TL | 275.62 TL |
| 6 Taksit | 46.36 TL | 278.17 TL |
| Taksit | Tutar | Toplam |
|---|---|---|
| Tek Çekim | 255.20 TL | 255.20 TL |
| Taksit | Tutar | Toplam |
|---|---|---|
| Tek Çekim | 255.20 TL | 255.20 TL |
| 2 Taksit | 132.70 TL | 265.41 TL |
| Taksit | Tutar | Toplam |
|---|---|---|
| Tek Çekim | 255.20 TL | 255.20 TL |
| 2 Taksit | 127.60 TL | 255.20 TL |
| 3 Taksit | 88.47 TL | 265.41 TL |
| 4 Taksit | 66.99 TL | 267.96 TL |
| 5 Taksit | 54.10 TL | 270.51 TL |
| 6 Taksit | 45.51 TL | 273.06 TL |
| Taksit | Tutar | Toplam |
|---|---|---|
| Tek Çekim | 255.20 TL | 255.20 TL |
| 2 Taksit | 132.70 TL | 265.41 TL |
| 3 Taksit | 89.32 TL | 267.96 TL |
| 4 Taksit | 67.63 TL | 270.51 TL |
| Ödeme Türü | Toplam Tutar |
|---|---|
| Diğer Kredi Kartları | 255.20 TL |
| Havale / Eft | 255.20 TL |
| Posta Çeki | 255.20 TL |
| Kapıda Ödeme | 270.20 TL |
Kapıda ödemeli siparişlerde +15,00TL kapıda ödeme hizmet bedeli ilave edilir. | |
- Vade farksız taksitler KOYU renkte gösterilmektedir.
- X+X şeklinde belritilen taksitler (Örneğin: 2+3) 2 taksit olarak işleme alınmakta ancak ilgili bankanın kampanyası dahilinde 2 taksit üzerinden işlem yapıldığı halde 2+3 yani 5 taksit olarak kartınıza ve ödemenize yansımaktadır. (2 taksit seçilmiş olsa bile banka kampanyası dahilinde ekstradan vade farkı eklenmeden işlem 5 taksite bölünmektedir.)
Yeni Nesil İçin Liderlik - Zeynep Aycan - CEO Plus
Geleneksel yönetim tarzının baskın olduğu ülkemizde, liderlik türü “güç kültürü” kodlarıyla örülü ama günümüz koşullarında özellikle yeni neslin taleplerine cevap veremiyor. Yeteneklerin kuruma çekilmesi, yaratıcılıklarının tetiklenmesi ve çevik kurum yapılarında inovasyonun artması gibi çağımızın başarı hedefleri, güçlendirme kültürüne kapı aralıyor. Koç Üniversitesi öğretim üyesi Prof. Dr. Zeynep Aycan, Yeni Nesil İçin Liderlik’te güç kültüründen güçlendirme kültürüne dönüşümü gerçekleştirmek için her kurumda uygulanabilecek bir model sunuyor. Bu dönüşümle bireyler, otoriteden ve başarısızlıktan korkmaksızın, “anlam”ını bildikleri ve buna inandıkları işleri, kendilerini psikolojik olarak güvende hissettikleri, keyifli ortamlarda yaparak liderlik sorumluluğunu paylaşma fırsatını elde edecekler.
