Yönetici Olmak İçin Bilmeniz Gereken 14 Şey - Özgür Döğerlioğlu - Efil Yayınevi
Hiç mesaj bulunmadı
| Taksit | Tutar | Toplam |
|---|---|---|
| Tek Çekim | 337.50 TL | 337.50 TL |
| 2 Taksit | 168.75 TL | 337.50 TL |
| 3 Taksit | 119.25 TL | 357.75 TL |
| 4 Taksit | 90.28 TL | 361.13 TL |
| 5 Taksit | 72.90 TL | 364.50 TL |
| 6 Taksit | 61.31 TL | 367.88 TL |
| Taksit | Tutar | Toplam |
|---|---|---|
| Tek Çekim | 337.50 TL | 337.50 TL |
| Taksit | Tutar | Toplam |
|---|---|---|
| Tek Çekim | 337.50 TL | 337.50 TL |
| 2 Taksit | 175.50 TL | 351.00 TL |
| Taksit | Tutar | Toplam |
|---|---|---|
| Tek Çekim | 337.50 TL | 337.50 TL |
| 2 Taksit | 168.75 TL | 337.50 TL |
| 3 Taksit | 117.00 TL | 351.00 TL |
| 4 Taksit | 88.59 TL | 354.38 TL |
| 5 Taksit | 71.55 TL | 357.75 TL |
| 6 Taksit | 60.19 TL | 361.13 TL |
| Taksit | Tutar | Toplam |
|---|---|---|
| Tek Çekim | 337.50 TL | 337.50 TL |
| 2 Taksit | 175.50 TL | 351.00 TL |
| 3 Taksit | 118.13 TL | 354.38 TL |
| 4 Taksit | 89.44 TL | 357.75 TL |
| Ödeme Türü | Toplam Tutar |
|---|---|
| Diğer Kredi Kartları | 337.50 TL |
| Havale / Eft | 337.50 TL |
| Posta Çeki | 337.50 TL |
| Kapıda Ödeme | 352.50 TL |
Kapıda ödemeli siparişlerde +15,00TL kapıda ödeme hizmet bedeli ilave edilir. | |
- Vade farksız taksitler KOYU renkte gösterilmektedir.
- X+X şeklinde belritilen taksitler (Örneğin: 2+3) 2 taksit olarak işleme alınmakta ancak ilgili bankanın kampanyası dahilinde 2 taksit üzerinden işlem yapıldığı halde 2+3 yani 5 taksit olarak kartınıza ve ödemenize yansımaktadır. (2 taksit seçilmiş olsa bile banka kampanyası dahilinde ekstradan vade farkı eklenmeden işlem 5 taksite bölünmektedir.)
Yönetici Olmak İçin Bilmeniz Gereken 14 Şey - Özgür Döğerlioğlu - Efil Yayınevi
Yönetmek ilk çağlardan beri gücün görünen halidir. İşleri insanlar vasıtasıyla halletmek, insanlara istediğini yaptırabilmek ve insan davranışlarını kontrol altına almak gerçek güçtür.
Ancak günümüzde teknoloji, ekonomik şartlar, sosyal ve kültürel değerler, çalışma şekilleri ve çalışanların beklentilerinde küresel boyutta ve çok büyük hızla meydana gelen değişiklikler nedeniyle yönetici kavramı bir evrim geçiriyor.
Klasik yönetim anlayışının sağlam temellerine oturtulmuş ve günümüzün teknolojik yeniliklere açık, çeşitliliğe duyarlı, yaratıcı ve özgüveni yüksek insanlarıyla iyi iletişim üzerinde yükselen bir yönetim anlayışı çağdaş yöneticilerin uzun vadeli başarısının anahtarı olacaktır.
