Yönetici Sekreterliğinden Yönetici Asistanlığına - Nuran Öztürk Başpınar - Nobel Akademik Yayıncılık
Hiç mesaj bulunmadı
Taksit | Tutar | Toplam |
---|---|---|
Tek Çekim | 310.50 TL | 310.50 TL |
2 Taksit | 155.25 TL | 310.50 TL |
3 Taksit | 109.71 TL | 329.13 TL |
4 Taksit | 83.06 TL | 332.24 TL |
5 Taksit | 67.07 TL | 335.34 TL |
6 Taksit | 56.41 TL | 338.45 TL |
Taksit | Tutar | Toplam |
---|---|---|
Tek Çekim | 310.50 TL | 310.50 TL |
Taksit | Tutar | Toplam |
---|---|---|
Tek Çekim | 310.50 TL | 310.50 TL |
2 Taksit | 161.46 TL | 322.92 TL |
Taksit | Tutar | Toplam |
---|---|---|
Tek Çekim | 310.50 TL | 310.50 TL |
2 Taksit | 155.25 TL | 310.50 TL |
3 Taksit | 107.64 TL | 322.92 TL |
4 Taksit | 81.51 TL | 326.03 TL |
5 Taksit | 65.83 TL | 329.13 TL |
6 Taksit | 55.37 TL | 332.24 TL |
Taksit | Tutar | Toplam |
---|---|---|
Tek Çekim | 310.50 TL | 310.50 TL |
2 Taksit | 161.46 TL | 322.92 TL |
3 Taksit | 108.68 TL | 326.03 TL |
4 Taksit | 82.28 TL | 329.13 TL |
Ödeme Türü | Toplam Tutar |
---|---|
Diğer Kredi Kartları | 310.50 TL |
Havale / Eft | 310.50 TL |
Posta Çeki | 310.50 TL |
Kapıda Ödeme | 325.50 TL |
Kapıda ödemeli siparişlerde +15,00TL kapıda ödeme hizmet bedeli ilave edilir. |
- Vade farksız taksitler KOYU renkte gösterilmektedir.
- X+X şeklinde belritilen taksitler (Örneğin: 2+3) 2 taksit olarak işleme alınmakta ancak ilgili bankanın kampanyası dahilinde 2 taksit üzerinden işlem yapıldığı halde 2+3 yani 5 taksit olarak kartınıza ve ödemenize yansımaktadır. (2 taksit seçilmiş olsa bile banka kampanyası dahilinde ekstradan vade farkı eklenmeden işlem 5 taksite bölünmektedir.)
Yönetici Sekreterliğinden Yönetici Asistanlığına - Nuran Öztürk Başpınar - Nobel Akademik Yayıncılık
Yönetici sekreter olarak görev yapıyorsunuz ve belki de işinizin; dikte almak ve temize çekmek, büro makinelerini kullanmak, gelen postayı almak, mesaj almak ve iletmek, dosyalama işlerine bakmak, randevuları düzenlemek, iş gezilerini düzenlemek ve yöneticinizin rutin işlerini yapmak olduğunu sanıyorsunuz. Yanılıyorsunuz! Yöneticinizin ve örgütünüzün başarısına katkınız, her gün rutin olarak yaptığınız işlerden çok daha fazladır. Yöneticiler bir sekreter adayını iş görüşmesine aldıkları zaman yazı yazma, not alma, iyi bir ses tonuna sahip olma gibi ölçümlerin sadece bir başlangıç olduğunu belirtmekteler. Asıl önemli olanın “Sorumluluklarımdan bir kısmını ona aktarabilecek miyim?”, “Zeki mi, pozitif düşünebiliyor mu?”, “Ona önemli projeleri güvenerek teslim edebilir miyim?” sorularına cevap bulmak olduğunu belirtiyorlar.