Yönetimde Değişen Çevreye Uyum Mekanizmaları - Mehmet Sağır - Eğitim Yayınevi - Bilimsel Eserler
Hiç mesaj bulunmadı
| Taksit | Tutar | Toplam |
|---|---|---|
| Tek Çekim | 403.75 TL | 403.75 TL |
| 2 Taksit | 201.88 TL | 403.75 TL |
| 3 Taksit | 142.66 TL | 427.98 TL |
| 4 Taksit | 108.00 TL | 432.01 TL |
| 5 Taksit | 87.21 TL | 436.05 TL |
| 6 Taksit | 73.35 TL | 440.09 TL |
| Taksit | Tutar | Toplam |
|---|---|---|
| Tek Çekim | 403.75 TL | 403.75 TL |
| Taksit | Tutar | Toplam |
|---|---|---|
| Tek Çekim | 403.75 TL | 403.75 TL |
| 2 Taksit | 209.95 TL | 419.90 TL |
| Taksit | Tutar | Toplam |
|---|---|---|
| Tek Çekim | 403.75 TL | 403.75 TL |
| 2 Taksit | 201.88 TL | 403.75 TL |
| 3 Taksit | 139.97 TL | 419.90 TL |
| 4 Taksit | 105.98 TL | 423.94 TL |
| 5 Taksit | 85.60 TL | 427.98 TL |
| 6 Taksit | 72.00 TL | 432.01 TL |
| Taksit | Tutar | Toplam |
|---|---|---|
| Tek Çekim | 403.75 TL | 403.75 TL |
| 2 Taksit | 209.95 TL | 419.90 TL |
| 3 Taksit | 141.31 TL | 423.94 TL |
| 4 Taksit | 106.99 TL | 427.98 TL |
| Ödeme Türü | Toplam Tutar |
|---|---|
| Diğer Kredi Kartları | 403.75 TL |
| Havale / Eft | 403.75 TL |
| Posta Çeki | 403.75 TL |
| Kapıda Ödeme | 418.75 TL |
Kapıda ödemeli siparişlerde +15,00TL kapıda ödeme hizmet bedeli ilave edilir. | |
- Vade farksız taksitler KOYU renkte gösterilmektedir.
- X+X şeklinde belritilen taksitler (Örneğin: 2+3) 2 taksit olarak işleme alınmakta ancak ilgili bankanın kampanyası dahilinde 2 taksit üzerinden işlem yapıldığı halde 2+3 yani 5 taksit olarak kartınıza ve ödemenize yansımaktadır. (2 taksit seçilmiş olsa bile banka kampanyası dahilinde ekstradan vade farkı eklenmeden işlem 5 taksite bölünmektedir.)
Yönetimde Değişen Çevreye Uyum Mekanizmaları - Mehmet Sağır - Eğitim Yayınevi - Bilimsel Eserler
“Yönetimde Değişen Çevreye Uyum Mekanizmaları” isimli bu kitap, örgütlerin iç ve dış çevreden elde edeceği bilgiler ışığında örgüt yapısındaki değişim, örgüt bünyesindeki bireylerin birbirleri ve örgütle olan ilişkileri, farklılıkları (bilgi, beceri, yetenek, yaratıcılık, girişimcilik vb.) yönetecek ve örgütün çevreye uyumunu sağlayacak zeki örgütün oluşumuna katkı yapacak on dokuz bölümden meydana gelmektedir.
Kitap birinci bölümünden başlayarak son bölüme; “Örgütsel DNA”, “Liderlik”, “Koçluk ve Mentorluk”, “Farklılıkların Yönetimi”, “Kurumsal İtibar Yönetimi”, “Örgütsel Adalet”, “Girişimcilik”, “Yaratıcılık”, “Yetenek Yönetimi”, “Sosyal Girişim”, “Değişim Yönetimi”, “Yeniden Organizasyon”, “Örgütsel Zekâ”, “Belirsizliği Yönetmek”, “Risk Yönetimi”, Kriz Yönetimi”, “Rekabet Stratejileri”, “Performans Değerlendirme” ve “Yükseköğretimde İşletmecilik” konularından oluşmaktadır.
