Yönetsel ve Örgütsel Davranış Alanı ile İlgili Güncel Konular - Kolektif - Nobel Bilimsel Eserler
Hiç mesaj bulunmadı
| Taksit | Tutar | Toplam |
|---|---|---|
| Tek Çekim | 198.00 TL | 198.00 TL |
| 2 Taksit | 99.00 TL | 198.00 TL |
| 3 Taksit | 69.96 TL | 209.88 TL |
| 4 Taksit | 52.97 TL | 211.86 TL |
| 5 Taksit | 42.77 TL | 213.84 TL |
| 6 Taksit | 35.97 TL | 215.82 TL |
| Taksit | Tutar | Toplam |
|---|---|---|
| Tek Çekim | 198.00 TL | 198.00 TL |
| Taksit | Tutar | Toplam |
|---|---|---|
| Tek Çekim | 198.00 TL | 198.00 TL |
| 2 Taksit | 102.96 TL | 205.92 TL |
| Taksit | Tutar | Toplam |
|---|---|---|
| Tek Çekim | 198.00 TL | 198.00 TL |
| 2 Taksit | 99.00 TL | 198.00 TL |
| 3 Taksit | 68.64 TL | 205.92 TL |
| 4 Taksit | 51.98 TL | 207.90 TL |
| 5 Taksit | 41.98 TL | 209.88 TL |
| 6 Taksit | 35.31 TL | 211.86 TL |
| Taksit | Tutar | Toplam |
|---|---|---|
| Tek Çekim | 198.00 TL | 198.00 TL |
| 2 Taksit | 102.96 TL | 205.92 TL |
| 3 Taksit | 69.30 TL | 207.90 TL |
| 4 Taksit | 52.47 TL | 209.88 TL |
| Ödeme Türü | Toplam Tutar |
|---|---|
| Diğer Kredi Kartları | 198.00 TL |
| Havale / Eft | 198.00 TL |
| Posta Çeki | 198.00 TL |
| Kapıda Ödeme | 213.00 TL |
Kapıda ödemeli siparişlerde +15,00TL kapıda ödeme hizmet bedeli ilave edilir. | |
- Vade farksız taksitler KOYU renkte gösterilmektedir.
- X+X şeklinde belritilen taksitler (Örneğin: 2+3) 2 taksit olarak işleme alınmakta ancak ilgili bankanın kampanyası dahilinde 2 taksit üzerinden işlem yapıldığı halde 2+3 yani 5 taksit olarak kartınıza ve ödemenize yansımaktadır. (2 taksit seçilmiş olsa bile banka kampanyası dahilinde ekstradan vade farkı eklenmeden işlem 5 taksite bölünmektedir.)
Yönetsel ve Örgütsel Davranış Alanı ile İlgili Güncel Konular - Kolektif - Nobel Bilimsel Eserler
İşletmelerin, küreselleşme süreci ve toplumsal olayların değişimi tetiklemesiyle birlikte rekabet ortamında ayakta kalabilmesi için çalışanların iş davranışlarına ve örgütün etkinliğini artıracak bazı kavramlara daha fazla değer vermesini gerekli kılmıştır. Bir örgüt olarak işletmeler, çalışanların grup hâlinde daha verimli ve etkin bir şekilde çalışabilmesi için çalışmaya elverişli bir ortam hazırlamalı ve aynı zamanda ortaya çıkabilecek sorunları önceden görerek yönetsel anlamda tedbir almalıdır. Örgütsel ve yönetsel alanda birçok araştırmacı işletmelere katkı sunmak amacıyla birçok konu üzerinde araştırma yapmıştır. Ancak bazı konular, hem günceli yakalamak hem de işletmeler üzerinde yeterince önemi anlaşılmamış ve üzerinde çok fazla araştırma yapılmamış konular olması açısından önem arz etmektedir. Kitabımızın alana önemli bir katkı sağlamasını ve öğrencilere, araştırmacılara, uygulayıcılara ve tüm okuyuculara referans olmasını umuyoruz.
