Mantar Yönetim Algısı ve Örgütsel Bağlılık - Vahit Küçükatçeken - Akademisyen Kitabevi
Hiç mesaj bulunmadı
| Taksit | Tutar | Toplam |
|---|---|---|
| Tek Çekim | 106.25 TL | 106.25 TL |
| 2 Taksit | 55.25 TL | 110.50 TL |
| 3 Taksit | 37.19 TL | 111.56 TL |
| 4 Taksit | 28.16 TL | 112.63 TL |
| Taksit | Tutar | Toplam |
|---|---|---|
| Tek Çekim | 106.25 TL | 106.25 TL |
| Taksit | Tutar | Toplam |
|---|---|---|
| Tek Çekim | 106.25 TL | 106.25 TL |
| 2 Taksit | 55.25 TL | 110.50 TL |
| Taksit | Tutar | Toplam |
|---|---|---|
| Tek Çekim | 106.25 TL | 106.25 TL |
| 2 Taksit | 53.13 TL | 106.25 TL |
| 3 Taksit | 36.83 TL | 110.50 TL |
| 4 Taksit | 27.89 TL | 111.56 TL |
| 5 Taksit | 22.53 TL | 112.63 TL |
| 6 Taksit | 18.95 TL | 113.69 TL |
| Taksit | Tutar | Toplam |
|---|---|---|
| Tek Çekim | 106.25 TL | 106.25 TL |
| 2 Taksit | 55.25 TL | 110.50 TL |
| 3 Taksit | 37.19 TL | 111.56 TL |
| 4 Taksit | 28.16 TL | 112.63 TL |
| Ödeme Türü | Toplam Tutar |
|---|---|
| Diğer Kredi Kartları | 106.25 TL |
| Havale / Eft | 106.25 TL |
| Posta Çeki | 106.25 TL |
| Kapıda Ödeme | 121.25 TL |
Kapıda ödemeli siparişlerde +15,00TL kapıda ödeme hizmet bedeli ilave edilir. | |
- Vade farksız taksitler KOYU renkte gösterilmektedir.
- X+X şeklinde belritilen taksitler (Örneğin: 2+3) 2 taksit olarak işleme alınmakta ancak ilgili bankanın kampanyası dahilinde 2 taksit üzerinden işlem yapıldığı halde 2+3 yani 5 taksit olarak kartınıza ve ödemenize yansımaktadır. (2 taksit seçilmiş olsa bile banka kampanyası dahilinde ekstradan vade farkı eklenmeden işlem 5 taksite bölünmektedir.)
Mantar Yönetim Algısı ve Örgütsel Bağlılık - Vahit Küçükatçeken - Akademisyen Kitabevi
Mantar yönetim yaklaşımı günümüzde daha sık karşımıza çıkmaktadır. Kurumlarda, işletmelerde çalışan üst düzey yöneticilerin personeline kurumun ve işletmelerin geleceğine yön vermekte önemli olan bilgileri saklamak amacı ile kullanmaktadırlar. Çalışanların örgüt ile ilgili konu hakkında araştırıp düşünmesini ve sorgulamasını istemeyen, düşüncelerini açıkça ifade etmelerini doğru bulmayan bir yaklaşımdır. Örgütsel bağlılık ise örgütlerin sürdürülebilirlikleri açısından önemli bir faktördür. İşveren ile işçi arasında kalıcı istikrarlı ve güçlü bağların oluşmasıyla birlikte örgüt içerisinde çalışanların bağlılıkları ortaya çıkmaktadır. Türkiye ‘ de sporun gelişmesi ve toplumda bir bilinç oluşturulmasında Gençlik ve Spor İl Müdürlükleri önemli bir yere sahiptir. Bu kitapta Gençlik ve Spor İl müdürlüğünde çalışan personelin mantar yönetim algısının örgütsel bağlılık düzeylerine etkisi incelenmektedir.
