Personel Güçlendirme, Örgütsel Başarı ve Motivasyon Etkileşimi
Hiç mesaj bulunmadı
| Taksit | Tutar | Toplam |
|---|---|---|
| Tek Çekim | 274.55 TL | 274.55 TL |
| 2 Taksit | 142.77 TL | 285.53 TL |
| 3 Taksit | 96.09 TL | 288.28 TL |
| 4 Taksit | 72.76 TL | 291.02 TL |
| Taksit | Tutar | Toplam |
|---|---|---|
| Tek Çekim | 274.55 TL | 274.55 TL |
| Taksit | Tutar | Toplam |
|---|---|---|
| Tek Çekim | 274.55 TL | 274.55 TL |
| 2 Taksit | 142.77 TL | 285.53 TL |
| Taksit | Tutar | Toplam |
|---|---|---|
| Tek Çekim | 274.55 TL | 274.55 TL |
| 2 Taksit | 137.28 TL | 274.55 TL |
| 3 Taksit | 95.18 TL | 285.53 TL |
| 4 Taksit | 72.07 TL | 288.28 TL |
| 5 Taksit | 58.20 TL | 291.02 TL |
| 6 Taksit | 48.96 TL | 293.77 TL |
| Taksit | Tutar | Toplam |
|---|---|---|
| Tek Çekim | 274.55 TL | 274.55 TL |
| 2 Taksit | 142.77 TL | 285.53 TL |
| 3 Taksit | 96.09 TL | 288.28 TL |
| 4 Taksit | 72.76 TL | 291.02 TL |
| Ödeme Türü | Toplam Tutar |
|---|---|
| Diğer Kredi Kartları | 274.55 TL |
| Havale / Eft | 274.55 TL |
| Posta Çeki | 274.55 TL |
| Kapıda Ödeme | 289.55 TL |
Kapıda ödemeli siparişlerde +15,00TL kapıda ödeme hizmet bedeli ilave edilir. | |
- Vade farksız taksitler KOYU renkte gösterilmektedir.
- X+X şeklinde belritilen taksitler (Örneğin: 2+3) 2 taksit olarak işleme alınmakta ancak ilgili bankanın kampanyası dahilinde 2 taksit üzerinden işlem yapıldığı halde 2+3 yani 5 taksit olarak kartınıza ve ödemenize yansımaktadır. (2 taksit seçilmiş olsa bile banka kampanyası dahilinde ekstradan vade farkı eklenmeden işlem 5 taksite bölünmektedir.)
Personel Güçlendirme, Örgütsel Başarı ve Motivasyon Etkileşimi
Yeryüzündeki bütün sosyo-ekonomik faaliyetlerin temelinde, insan ihtiyaçlarının karşılanması veya tatmin edilmesi amacı yatar. İster kamu kurumu, isterse özel işletme olsun, her iş örgütü bu amacı destekleyici faaliyetleri yerine getirir. Kâr amacı gütmeyen örgütler ve çeşitli gönüllü kuruluşlar dahi kendi içlerinde birtakım misyonlar üstlenmişlerdir. Her kurum veya kuruluş, örgütsel faaliyetler için insan unsuruna ihtiyaç duyar. İstihdam edilen bu kıymetler, kamu kurumu veya özel işletmelerde çeşitli isimlerle anılabilir. Bu kapsamdaki paydaşlar için personel, çalışan veya işgören tabirleri yaygın olarak kullanılabilmektedir. Elinizdeki çalışma bu yöndeki güçlendirme, örgütsel başarı ve motivasyon etkileşimine yönelik olarak düzenlenmiştir.
