Sağlık Çalışanlarının Mobbing Ve Örgütsel Sinizme Yönelik Algıları Arasındaki İlişkinin İncelenmesi
Hiç mesaj bulunmadı
| Taksit | Tutar | Toplam |
|---|---|---|
| Tek Çekim | 162.00 TL | 162.00 TL |
| 2 Taksit | 81.00 TL | 162.00 TL |
| 3 Taksit | 57.24 TL | 171.72 TL |
| 4 Taksit | 43.34 TL | 173.34 TL |
| 5 Taksit | 34.99 TL | 174.96 TL |
| 6 Taksit | 29.43 TL | 176.58 TL |
| Taksit | Tutar | Toplam |
|---|---|---|
| Tek Çekim | 162.00 TL | 162.00 TL |
| Taksit | Tutar | Toplam |
|---|---|---|
| Tek Çekim | 162.00 TL | 162.00 TL |
| 2 Taksit | 84.24 TL | 168.48 TL |
| Taksit | Tutar | Toplam |
|---|---|---|
| Tek Çekim | 162.00 TL | 162.00 TL |
| 2 Taksit | 81.00 TL | 162.00 TL |
| 3 Taksit | 56.16 TL | 168.48 TL |
| 4 Taksit | 42.53 TL | 170.10 TL |
| 5 Taksit | 34.34 TL | 171.72 TL |
| 6 Taksit | 28.89 TL | 173.34 TL |
| Taksit | Tutar | Toplam |
|---|---|---|
| Tek Çekim | 162.00 TL | 162.00 TL |
| 2 Taksit | 84.24 TL | 168.48 TL |
| 3 Taksit | 56.70 TL | 170.10 TL |
| 4 Taksit | 42.93 TL | 171.72 TL |
| Ödeme Türü | Toplam Tutar |
|---|---|
| Diğer Kredi Kartları | 162.00 TL |
| Havale / Eft | 162.00 TL |
| Posta Çeki | 162.00 TL |
| Kapıda Ödeme | 177.00 TL |
Kapıda ödemeli siparişlerde +15,00TL kapıda ödeme hizmet bedeli ilave edilir. | |
- Vade farksız taksitler KOYU renkte gösterilmektedir.
- X+X şeklinde belritilen taksitler (Örneğin: 2+3) 2 taksit olarak işleme alınmakta ancak ilgili bankanın kampanyası dahilinde 2 taksit üzerinden işlem yapıldığı halde 2+3 yani 5 taksit olarak kartınıza ve ödemenize yansımaktadır. (2 taksit seçilmiş olsa bile banka kampanyası dahilinde ekstradan vade farkı eklenmeden işlem 5 taksite bölünmektedir.)
Sağlık Çalışanlarının Mobbing Ve Örgütsel Sinizme Yönelik Algıları Arasındaki İlişkinin İncelenmesi
Dinamik ve bir o kadar da kaosun hâkim olduğu günümüzde gittikçe mühim bir olgu hâline gelen mobbing ve sinizm, çalışan bireylerin hayatlarında menfi sonuçlar doğurmaktadır. Psikolojik şiddete maruz kalan çalışanların sorumlulukları dâhilindeki işlerine gerekli dikkati veremedikleri için verimlilikleri düşmekte ve buna bağlı olarak çalıştıkları kuruma karşı sinik tutumlar geliştirmektedirler.
Şüphesiz ki her kurumda varlığı yadsınamaz boyuta ulaşan mobbing ve sinizm olguları, stresi daha yoğun yaşayan sağlık çalışanlarını daha fazla etkilemektedir. Psikolojik yönlü olan bu şiddetin önüne geçilmesi ve bu yönde yapılacak olan çalışmalar ise gerek insan psikolojisi açısından gerek ise kurumlar açısından önem arz etmektedir. Bu doğrultuda Başbakanlık tarafından 19 Mart 2011 tarihli resmi gazetede psikolojik tacizin (mobbing) önlenmesine yönelik bir genelge yayımlanmıştır. Yayımlanan genelgede bu olgunun çalışanları ne yönde olumsuz etkilediğinden ve alınan tedbirlerden bahsedilmiştir.
